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月嫂雇佣合同书范文2024年
合同目录
第一章:合同前言
1.1合同目的
1.2合同背景
1.3定义与解释
第二章:合同主体
2.1雇主信息
2.2月嫂信息
2.3双方权利与义务概述
第三章:服务内容
3.1月嫂服务范围
3.2服务期限
3.3服务地点
第四章:服务费用
4.1服务费用标准
4.2支付方式
4.3费用调整
第五章:服务要求
5.1月嫂资质要求
5.2服务标准与质量保证
5.3服务时间与工作安排
第六章:雇主的责任
6.1提供住宿与工作环境
6.2协助与配合
6.3其他支持与保障
第七章:月嫂的责任
7.1遵守服务规范
7.2保护雇主隐私
7.3紧急情况处理
第八章:合同变更与解除
8.1变更条件与程序
8.2解除条件与程序
8.3变更或解除后的权利义务
第九章:违约责任
9.1违约定义
9.2违约责任承担
9.3赔偿范围与方式
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2协商解决期限
10.3法律途径
第十一章:必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址信息定义
11.2必威体育官网网址义务
11.3必威体育官网网址期限
第十二章:保险与安全
12.1月嫂保险
12.2安全责任
12.3事故处理
第十三章:附加条款
13.1特殊服务条款
13.2节假日工作安排
13.3其他约定
第十四章:合同签订与生效
14.1签订方信息
14.2签订时间
14.3签订地点
14.4合同生效条件
第一章:合同前言
1.1合同目的
本合同旨在明确雇主与月嫂在雇佣关系中的权利、义务和责任,确保双方的合法权益。
1.2合同背景
鉴于雇主需要月嫂服务,月嫂愿意提供专业服务,双方本着平等自愿的原则,达成此合同。
1.3定义与解释
在本合同中,除非另有说明,下列术语具有以下含义:______。
第二章:合同主体
2.1雇主信息
雇主姓名:______
雇主地址:______
联系电话:______
2.2月嫂信息
月嫂姓名:______
月嫂资质:______
联系电话:______
2.3双方权利与义务概述
雇主有权要求月嫂提供符合约定的服务,月嫂有权获得约定的报酬。双方应遵守合同条款,履行各自义务。
第三章:服务内容
3.1月嫂服务范围
月嫂服务包括但不限于:______。
3.2服务期限
服务期限自______年______月______日至______年______月______日。
3.3服务地点
服务地点为:______。
第四章:服务费用
4.1服务费用标准
月嫂服务费用为:______元/天。
4.2支付方式
雇主应在每月的第______个工作日支付月嫂服务费。
4.3费用调整
如遇特殊情况,双方可协商调整服务费用。
第五章:服务要求
5.1月嫂资质要求
月嫂应具备国家认可的月嫂资格证书,具体要求为:______。
5.2服务标准与质量保证
月嫂应按照行业标准提供服务,确保服务质量。
5.3服务时间与工作安排
月嫂每天工作时间为______小时,具体工作安排为:______。
第六章:雇主的责任
6.1提供住宿与工作环境
雇主应为月嫂提供适宜的住宿和工作环境。
6.2协助与配合
雇主应协助月嫂完成服务工作,提供必要的支持。
6.3其他支持与保障
雇主应尊重月嫂的个人权利,保障其合法权益。
第七章:月嫂的责任
7.1遵守服务规范
月嫂应遵守职业道德,提供专业、规范的服务。
7.2保护雇主隐私
月嫂应对雇主的个人信息严格必威体育官网网址,不得泄露。
7.3紧急情况处理
月嫂在服务过程中遇到紧急情况应及时处理,并通知雇主。
第八章:合同变更与解除
8.1变更条件与程序
合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。变更合同应遵循以下程序:______。
8.2解除条件与程序
合同在满足以下条件时可以解除:。解除合同应遵循以下程序:。
8.3变更或解除后的权利义务
合同变更或解除后,双方应根据变更或解除的具体情况,重新确定各自的权利和义务:______。
第九章:违约责任
9.1违约定义
违约是指任何一方未能按照合同约定履行其义务的行为。
9.2违约责任承担
违约方应在违约行为发生后______小时内书面通知对方,并在______小时内提出解决方案。
9.3赔偿范围与方式
违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的直接经济损失,赔偿金额为:______。
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
双方因履行合同发生争议,应首先通过协商解决。协商不成时,可采取以下方式解决:______。
10.2协商解决期限
争议发生后,双方应在______日内协商解决。超过此期限未能解决的,可采取其他解决
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