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企业内部培训体系策划;目录;01;企业培训的重要性;内部培训的优势;培训体系的定义;02;培训体系策划的原则;培训体系策划的方法;03;培训内容的设计;技能培训:专业技能、沟通协作能力等;态度培训:职业素养、团队合作精神等;04;培训的组织;培训团队的组建和管理;培训合作伙伴的选择;培训的管理;培训预算的编制和控制;培训进度的跟踪和调整;05;培训资源的提供和利用;培训环境的营造和维护;培训激励政策的制定和实施;06;培训评估的原则和方法;培训评估的内容和指标;培训反馈的收集和利用;
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