肖像权使用许可协议2024年.docx

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肖像权使用许可协议2024年

合同目录

第一章：合同概述

1.1合同目的

1.2合同定义

1.3合同效力

第二章：肖像权使用许可

2.1许可范围

2.2使用期限

2.3使用方式

第三章：肖像权人的权利与义务

3.1肖像权人的权利

3.2肖像权人的义务

3.3肖像权人的保证

第四章：许可方的权利与义务

4.1许可方的权利

4.2许可方的义务

4.3许可方的保证

第五章：肖像使用的限制

5.1使用范围限制

5.2使用目的限制

5.3禁止行为

第六章：肖像权使用费

6.1费用计算

6.2支付方式

6.3税费承担

第七章：合同的变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3解除后果

第八章：违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3赔偿范围

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3法律适用

第十章：必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息

10.2必威体育官网网址义务

10.3必威体育官网网址期限

第十一章：不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力通知

11.3不可抗力后果

第十二章：特别约定

12.1肖像权人特别约定

12.2许可方特别约定

12.3双方特别约定

第十三章：合同的签订

13.1签约方

13.2签订时间

13.3签订地点

第十四章：附则

14.1合同解释

14.2合同附件

14.3其他条款

第一章：合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确肖像权人与许可方之间关于肖像权使用许可的权利与义务，确保双方的合法权益得到保护。

1.2合同定义

本合同所称“肖像权”，是指自然人对自己的肖像享有的专有权利，包括使用、许可使用、转让、保护等权利。“许可方”是指经肖像权人授权，有权使用肖像权人肖像的一方。

1.3合同效力

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的终止条件达成时止。

第二章：肖像权使用许可

2.1许可范围

许可方有权在本合同约定的范围内使用肖像权人的肖像。

2.2使用期限

肖像的使用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.3使用方式

许可方应按照本合同约定的方式使用肖像权人的肖像，包括但不限于广告、宣传、展览等。

第三章：肖像权人的权利与义务

3.1肖像权人的权利

肖像权人有权要求许可方按照合同约定使用其肖像，并有权监督许可方的使用情况。

3.2肖像权人的义务

肖像权人应保证其肖像权的合法性，并在合同期内不得自行或授权第三方使用其肖像。

3.3肖像权人的保证

肖像权人保证其肖像不侵犯任何第三方的合法权益，若发生侵权行为，肖像权人应承担相应的法律责任。

第四章：许可方的权利与义务

4.1许可方的权利

许可方有权在合同约定的范围内使用肖像权人的肖像，并有权要求肖像权人提供必要的协助。

4.2许可方的义务

许可方应按照合同约定的方式和期限使用肖像权人的肖像，并不得超出约定范围。

4.3许可方的保证

许可方保证其使用肖像的行为不侵犯任何第三方的合法权益，若发生侵权行为，许可方应承担相应的法律责任。

第五章：肖像使用的限制

5.1使用范围限制

许可方不得将肖像权人的肖像用于合同约定范围之外的任何用途。

5.2使用目的限制

许可方使用肖像权人的肖像应符合合同约定的目的，不得用于任何违法或不道德的活动。

5.3禁止行为

许可方不得对肖像权人的肖像进行任何形式的歪曲、篡改或损害。

第六章：肖像权使用费

6.1费用计算

肖像权使用费根据合同约定的标准计算，具体金额为人民币______元。

6.2支付方式

许可方应于合同签订之日起____天内一次性支付全部肖像权使用费。

6.3税费承担

肖像权使用费的税费由许可方承担，肖像权人应提供相应的税务发票。

第七章：合同的变更与解除

7.1合同变更

任何一方要求变更合同内容，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

7.2合同解除

一方违约或发生不可抗力事件，另一方有权解除合同。

7.3解除后果

合同解除后，双方应按照合同约定处理已支付的费用和已发生的肖像使用行为。

以上为合同的前七章内容，后续章节将在后续提问中继续完善。

第八章：违约责任

8.1违约情形

若一方未履行或未完全履行合同义务，或违反合同约定的，视为违约。

8.2违约责任

违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额为人民币______元，或违约行为发生时肖像权使用费的______%。

8.3赔偿范围

违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的一切直接和间接损失。

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

双方因履行本合同所产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

9.2争议解决程序

若协