高校人事处 合同7篇.docx

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

高校人事处合同7篇

篇1

甲方(学校全称):____________

乙方(受聘人姓名):____________

鉴于甲方拟聘请乙方从事相关工作,为明确双方的权利和义务,达成以下协议:

一、聘用事项及岗位

甲方聘请乙方从事的岗位为____________。工作内容包括但不限于______。甲方将依据国家相关法律法规以及学校内部规章制度制定具体的工作职责和要求。乙方应严格遵守,履行相应职责。

二、聘用期限及待遇

本次聘用期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。乙方在聘用期间享有以下待遇:

1.工资待遇:基本工资______元/月,绩效奖金依据考核情况发放。

2.福利待遇:包括但不限于五险一金、带薪休假等。具体标准按照国家法律法规和学校政策执行。

3.工作条件:甲方为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在岗位上的合法权益。

三、岗位职责与要求

乙方应遵守以下岗位职责和遵守甲方规定的各项要求:

1.认真履行工作职责,按时完成工作任务。

2.遵守国家法律法规和学校规章制度。

3.服从甲方管理,接受甲方的考核和监督。

4.遵守职业道德,保守学校机密。

5.其他具体岗位职责和要求(请根据实际情况填写)。

四、必威体育官网网址条款及知识产权归属

乙方在工作期间及离职后一定期限内,对涉及甲方的商业秘密及其他秘密信息负有必威体育官网网址义务。所有因工作产生的知识产权归属于甲方所有,乙方不得擅自泄露、使用或向第三方转让。

五、合同解除与终止

双方可依法约定合同解除的条件和程序。如因乙方违反法律法规或学校规章制度,甲方有权解除合同;合同期满或双方协商一致,可以终止合同。合同解除或终止时,乙方应办理相关手续,并移交相关资料。

六、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。具体违约责任和赔偿标准根据实际情况约定。

七、其他约定事项

双方可在此部分约定其他未尽事宜,如培训、学习、交流等方面的安排和要求。双方应本着诚信原则共同协商确定。

八、附则

本合同自双方签字(盖章)之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。未尽事宜,可另行签订补充协议。本合同条款的修改、补充均应以书面形式进行。本合同条款的解释权归甲方人事处所有。本合同最终解释权归甲方所有。本合同于_____年___月___日在甲方人事处签订。甲乙双方均已认真阅读并理解本合同的各项条款,同意遵守本合同的各项约定。

(以下无正文)

甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________日期:_______年______月______日

篇2

高校人事聘用合同

甲方(聘用单位):XXXX大学人事处

地址:[具体地址]

法定代表人(或主要负责人):校长XX

乙方(受聘人员):[员工姓名]

身份证号码:[身份证号码]

联系电话:[联系电话]

住址:[住址或通讯地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方受聘担任XX职务事宜,达成如下协议:

一、聘用职位及职责

甲方聘用乙方担任XXXX大学人事处岗位工作,具体职责包括但不限于以下方面:[具体职责描述]。乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行相应的岗位职责。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前,双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间应遵循甲方的规定,按照国家规定的工作时间制度执行。工作地点在甲方所在的校园内。

四、薪酬福利

乙方在聘用期间享有以下薪酬福利:

1.基本工资:[基本工资数额];

2.社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;

3.其他福利:包括但不限于年终奖、节日福利等(具体参照甲方规定)。

以上薪酬福利如遇调整,按照甲方新规定执行。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以必威体育官网网址,未经甲方许可不得向第三方泄露。同时,在合同期内及合同终止后一定期限内(具体期限根据岗位性质确定),乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、知识产权归属与职务成果分享

乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的技术成

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖北
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档