聘用合同模板专业版8篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

聘用合同模板专业版8篇

篇1

甲方(聘用单位):__________________

地址:_____________________________

法定代表人:_______________________

联系方式:________________________

乙方(受聘人):___________________

性别:_____________________________

身份证号码:_______________________

住址:_____________________________

联系方式:________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成如下协议:

一、聘用事项

1.聘用岗位:甲方聘请乙方担任__________________岗位工作。

2.聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作内容:乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。具体工作内容包括但不限于__________________。

二、薪酬与福利

1.薪酬结构:基本工资+绩效工资+奖金。具体标准按照甲方公司政策执行。

2.工资发放:甲方每月______日之前支付乙方上个月工资。

3.福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.加班与调休:因工作需要加班的,应按照甲方规定进行调休或支付加班费。

3.休假制度:乙方享有国家法定假期、年假以及婚假、产假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、培训与发展

1.培训:甲方有权根据工作需要,安排乙方参加各类培训。乙方应积极参与,提高自身素质。

2.调岗与晋升:甲方根据工作需要,有权调整乙方工作岗位。乙方岗位晋升及薪资调整按照甲方相关规定执行。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及客户信息等承担必威体育官网网址义务,不得泄露或非法使用。

2.乙方离职后,在一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务,以免对甲方构成竞争。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款,应按甲方规定支付违约金,并承担由此造成甲方的损失。

篇2

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议:

一、聘用事项

甲方同意聘用乙方从事________________岗位工作,具体职责和职务为________________。乙方同意接受甲方的聘用,并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满,如需续签,双方应在此合同到期前进行协商。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下,按时、按质、按量完成本职工作。

2.乙方的工作地点为________________。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、薪酬福利

1.乙方的基本工资为____元/月,甲方根据乙方的岗位和工作表现给予相应的奖金和津贴。

2.甲方将根据公司的业绩和乙方的表现,对乙方进行定期评估,并根据评估结果调整乙方的薪资。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

乙方在受聘期间及离职后,均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意,乙方不得泄露甲方的任何必威体育官网网址信息。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定,未按时支付乙方薪资或未履行其他约定事项,应承担违约责任。

2.若乙方违反本合同的约定,泄露甲方必威体育官网网址信息或从事损害甲方利益的行为,应承担违约责任,并赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项

1.乙方在受聘期

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖北
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档