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酒店销售之星评选方案

背景

作为酒店行业的从业者，我们都知道销售是酒店运营的重要环节之一。优秀的销售人员不仅能够为酒店带来更多的业务，还能够提升酒店的品牌形象和市场竞争力。为了激励和肯定酒店销售人员的工作，提高销售人员的士气和积极性，我们决定开展酒店销售之星评选活动。

活动目标

通过酒店销售之星评选，旨在：

激发销售人员的工作热情和积极性，提升他们的工作意愿和工作效率。

突出表现出色的销售人员，树立他们的良好形象和酒店的良好形象，提升酒店的品牌形象和市场竞争力。

为销售人员提供一个展示自己和交流学习的平台，增进销售人员之间的相互理解和团队合作精神。

活动流程

报名阶段

活动报名时间为一个月，限定日期。

所有销售人员均可以参与报名，但必须符合以下资格条件：

已在酒店从事销售工作满1年以上；

最近1年内业绩表现突出，客户评价良好；

协调能力强，能够与内部及外部同事协作开展工作。

报名方式：销售人员按照要求填写报名表，交由人力资源部门筛选审核。

评选阶段

评选流程：

人力资源部门审核报名表，筛选出符合资格的销售人员进行初步评选；

评委会评选，打分制度：评委根据销售人员的工作经验、业绩表现、客户评价等方面进行打分，评出10名优秀销售人员作为候选之星；

内部投票：酒店所有员工可以参与投票，选出3名获胜者并宣布最终结果。

评选标准：

工作经验：销售人员在销售领域的工作经验、业务水平；

业绩表现：销售人员的业绩及其成长速度；

客户评价：客户对销售人员的评价、反馈及其解决方案；

团队合作：销售人员的团队合作能力及其工作协调能力；

自我提升：销售人员在自我提升和发展上的努力和成果。

评选奖励：

选出的销售之星将获得公司颁发的荣誉证书和奖金；

所有报名的销售人员将获得培训机会和个性化成长规划。

活动纪律

所有销售人员必须严格遵守评选规则和评选标准，不得擅自干扰活动的正常进行。

如果发现评选过程中有不正当行为，将取消该销售人员的参选资格。

活动期间如有疑问或者投诉，请及时向人力资源部门反馈，人力资源部门将必威体育官网网址并及时处理。

结语

酒店销售之星评选活动是一项重要任务，通过这个活动，我们旨在激励销售人员的工作热情和积极性，提升销售人员的工作效率和团队合作精神。我们相信，这个活动将成为激励销售人员，提高销售业务的有效途径，为酒店的发展带来更加积极的贡献。