正式全日制劳动合同6篇.docx

正式全日制劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方均出于真实意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年______月______日。

2.合同生效日期：______年______月______日。

3.合同结束日期：______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或在甲方授权的其他地点。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按照国家的规定和企业的制度支付乙方的工资报酬。

2.乙方的基本工资为_______元/月。此外，根据工作表现和业绩，乙方还有可能获得奖金和其他福利待遇。

3.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密和其他秘密信息承担必威体育官网网址义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.合同终止的条件和程序按照国家和甲方的规定执行。

八、违约责任

1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项（请在以下空白处填写）

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（负责人）签字：__________________

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日?????????????????????日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方均愿意根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下正式全日制劳动合同：

一、合同基本信息

1.合同双方：甲方为合法注册的______公司，乙方为符合法定年龄的劳动者。

2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，具体职责和工作内容详见聘用合同附件。

4.工作地点：____________________。

5.