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电子劳动合同常规版8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

注册地址：___________________________

法定代表人（或主要负责人）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就建立劳动关系相关事宜，通过电子形式签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同的期限类型为有固定期限劳动合同。本合同期限为____年，从____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含试用期____个月（试用期至____年____月____日止）。

第二条工作内容及工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。具体工作内容和要求按照甲方的岗位说明书以及公司管理制度执行。甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位以及工作地点。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。乙方应按照甲方的安排进行工作和休息。甲方安排加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为________元（税前或税后），甲方根据乙方的工作表现以及绩效情况，可对乙方工资进行调整。工资发放形式为________（如月薪、年薪等）。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，并于每月的________日支付。加班工资、绩效奖等其它福利待遇按照甲方相关规定执行。

第五条社会保险与福利

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险等社会保险费用。乙方享受国家规定的相关福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

第七条必威体育官网网址义务和竞业限制条款

乙方应对在工作中了解到的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，以免泄露甲方的商业秘密。在此期间，甲方应给予乙方一定的经济补偿。具体条款另行约定。

第八条合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同。如乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

本合同到期或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

第九条争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定事项

双方根据实际工作需要和情况约定的其他事项，请在下面空白处填写：_________________________________________

第十一条附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关地方政策规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有条款已经双方充分阅读并理解，双方对合同内容无异议。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（或主要负责人）（签字）：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地址：__________________________

法定代表人：________________________

联系方式：_