酒店劳动合同模板新8篇.docx

酒店劳动合同模板新8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________酒店

地址：_________________________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：____________________

性别：_________________

身份证号码：_____________________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同类型与期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满，劳动关系自然终止。若甲乙双方愿意继续维持劳动关系，应重新签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的___________岗位工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点在甲方的酒店内，根据甲方的工作需要，可能在甲方其他分支机构或相关单位工作。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据酒店业务需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制等其他工时制度。乙方应服从甲方的工作时间安排。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准不低于当地人民政府规定的最低工资标准。具体工资标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方可以根据业务需要调整乙方的工资水平，但应当合理调整。

3.甲方每月___日发放上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方享受国家规定的基本社会保险待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。

3.乙方从事酒店业务可能面临职业危害，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

七、必威体育官网网址和竞业限制条款

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址责任，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他酒店从事相关工作。如违反约定，应赔偿甲方的损失。

八、违约责任与赔偿损失条款

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方可根据工作需要和对乙方工作表现，调整乙方的工作岗位以及工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据酒店经营需要，实行标准工时制，乙方的工作班制由甲方安排确定。在特殊情况下，乙方服从甲方安排的工作时间和休息日。加班加点按酒店相关规定执行。国家法定节假日休息休假按国家相关规定执行。

四、劳动报酬

篇3

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________