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任务十:个人沟通
子任务八:简历和求职信的撰写
主讲教师:程文秀
了解个人简历的基本内容
掌握简历的写作技巧
了解求职信及写作方法
能够对简历内容作出评价
能够设计、制作个人简历
能够撰写求职信
培养与人合理进行书面沟通的能力
培养职业生涯规划意识
培养爱岗敬业的职业精神
投简历者男女比例
投简历者姓氏比例
投简历者地域比例
(一)简历的基本内容
(二)简历的写作技巧
(三)求职信的撰写方法
简历:
简历就是求职者提交给用人单位以及介绍个人基本情况的书面文字资料,是推销自己的名片,是招聘者了解求职者的重要途径。
抬头:
位于简历上方,一般以“个人简历”四个字为抬头。
个人基本信息:
姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等。在这一项中做到突出优势、避免劣势,要求简单、明确。
求职意向:
求职意向总的要求是明确、单一(最多不能超过两个),最好不要写薪水要求
教育背景:
应聘者只需从大学开始即可,如果一些毕业生在学校参加过一些技能的培训,也可以写在教育背景中。
工作经历:
在列出工作时,一般最重要的是你的职位或头衔,所以按下列优先顺序,职位、公司名称、城市、省、日期,这样的排序可能更清晰一些。
校内活动:
可以列举在学校时的任职情况,参加的重要活动,以及所学课程。
奖励、证书、技能评价等:
奖学金、资格证书、荣誉证书、专利等
自我评价:
自我介绍不适合长篇大论,而是通过一段简短的话来强化优势,既要恰如其分,又要有的放矢,突出重点内容,表现出自信的状态。
(1)格式和外表要简洁大方,突出重点
(2)与众不同,避免雷同
(3)内容真实可信
(4)量身定做,不要批量生产
(5)目标明确,内容要有针对性
(6)不能出现错别字
求职信:
求职信又称为自荐信或者自荐书,是求职者向用人单位介绍自己情况,以求录用的专用性文书。求职信是求职者和用人单位之间的桥梁,它可以展示才干和能力,突出自我优势,自我表现力非常明显。
本任务结束
谢谢
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