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税务系统劳务派遣合同范本2024年
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同解释
第二章:合同双方
2.1甲方(劳务派遣方)信息
2.2乙方(用工单位)信息
2.3双方声明与保证
第三章:派遣人员
3.1派遣人员资格
3.2派遣人员数量
3.3派遣人员工作内容
第四章:派遣期限
4.1派遣开始日期
4.2派遣结束日期
4.3派遣期限的变更
第五章:劳务费用及支付方式
5.1劳务费用计算
5.2支付方式
5.3逾期支付的利息与罚金
第六章:派遣人员的管理
6.1甲方的管理责任
6.2乙方的管理责任
6.3派遣人员的培训与考核
第七章:社会保险与福利
7.1社会保险的缴纳
7.2派遣人员的福利待遇
7.3社会保险与福利的变更
第八章:劳动保护与工作条件
8.1劳动保护措施
8.2工作条件要求
8.3劳动安全事故处理
第九章:合同变更与解除
9.1合同变更条件
9.2合同解除条件
9.3合同解除后的处理
第十章:违约责任
10.1违约情形
10.2违约赔偿
10.3争议解决方式
第十一章:必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址信息定义
11.2必威体育官网网址义务
11.3必威体育官网网址期限
第十二章:不可抗力
12.1不可抗力定义
12.2不可抗力通知
12.3不可抗力后果处理
第十三章:合同附件
13.1附件清单
13.2附件效力
13.3附件更新
第十四章:合同签订
14.1签约方
14.2签订时间
14.3签订地点
第一章:合同总则
1.1合同目的
本合同旨在规范甲方与乙方之间关于劳务派遣的合作事宜,明确双方的权利、义务和责任。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方根据乙方需求派遣符合条件的人员至乙方工作场所提供劳务服务的所有活动。
1.3合同解释
本合同的条款应根据合同目的、相关法律法规及行业惯例进行解释。
第二章:合同双方
2.1甲方(劳务派遣方)信息
甲方名称:;地址:;法定代表人:;联系电话:。
2.2乙方(用工单位)信息
乙方名称:;地址:;法定代表人:;联系电话:。
2.3双方声明与保证
2.3.1甲方声明与保证
甲方保证其具备合法的劳务派遣资质,并承诺派遣的人员符合乙方的工作要求。
2.3.2乙方声明与保证
乙方保证其用工需求合法、合规,并承诺按照合同约定支付劳务费用。
第三章:派遣人员
3.1派遣人员资格
甲方应确保派遣人员具备相应的职业资格和技能,满足乙方的工作需求。
3.2派遣人员数量
甲方应根据乙方的需求,派遣______名符合条件的人员至乙方工作场所。
3.3派遣人员工作内容
派遣人员的工作内容应由乙方明确,并在派遣前与甲方协商一致。
第四章:派遣期限
4.1派遣开始日期
派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2派遣结束日期
除非双方另有约定,否则派遣期限届满,乙方应将派遣人员的工作交接完毕。
4.3派遣期限的变更
任何一方需变更派遣期限,应至少提前______天书面通知对方,并经双方协商一致。
第五章:劳务费用及支付方式
5.1劳务费用计算
劳务费用根据派遣人员的工作性质、工作量及市场行情等因素综合计算。
5.2支付方式
5.2.1乙方应于每月的第______日前支付当月劳务费用。
5.2.2劳务费用支付方式为______(如:银行转账、现金支付等)。
5.3逾期支付的利息与罚金
若乙方逾期支付劳务费用,应按逾期金额的______%支付逾期利息,并支付违约金______元。
第六章:派遣人员的管理
6.1甲方的管理责任
甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核及日常管理工作。
6.2乙方的管理责任
乙方负责派遣人员的工作安排、工作监督及工作评价。
6.3派遣人员的培训与考核
甲方应根据乙方的要求,对派遣人员进行必要的培训和考核。
第七章:社会保险与福利
7.1社会保险的缴纳
甲方应为派遣人员缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。
7.2派遣人员的福利待遇
甲方应确保派遣人员享有与乙方员工同等的福利待遇。
7.3社会保险与福利的变更
社会保险与福利的变更应根据国家相关法律法规及双方协商一致进行调整。
第八章:劳动保护与工作条件
8.1劳动保护措施
甲方应确保派遣人员在工作期间享有适当的劳动保护措施,包括但不限于安全的工作场所、必要的防护设备和工具。
8.2工作条件要求
乙方应提供符合国家法律法规要求的工作条件,包括工作时间、休息休假、工作环境等。
8.3劳动安全事故处理
如发生劳动安全事故,乙方应立即通知甲方,并协助甲方进行事故处理和善后工作
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