- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
业务员劳动合同书6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方就乙方在甲方担任业务员一事达成共识,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事销售工作,并按时完成规定的销售任务。
2.乙方的工作内容、职责及工作标准等,应按照甲方的相关规章制度执行。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要,经甲方批准,可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
2.乙方享有国家法定的节假日休息和甲方规定的休假待遇。
四、薪资与福利
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.乙方享有销售提成,具体标准按照甲方的销售提成制度执行。
3.乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。
4.其他福利按照甲方规定执行。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方不得在工作时间从事与销售工作无关的活动。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露客户资料和其他商业机密。
六、合同的变更、解除与终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。
3.甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规的规定进行。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任,赔偿给对方造成的损失。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照有关规定给予相应的处分。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,达成一致意见后签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(用人单位):__________________
乙方(员工):_____________________
鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:
一、工作内容及岗位职责
1.乙方应按照甲方的要求,担任业务员岗位,履行相应的职责。
2.乙方的主要工作内容包括:销售产品、维护客户关系、拓展新市场等。
3.乙方必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并按照甲方的要求完成工作任务。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
3.甲方根据工作需要,经与乙方协商后,可以调整乙方的工作时间和地点。
三、薪酬待遇
1.乙方的工资构成包括基本工资、业绩奖金等部分。
2.甲方按照乙方的业绩和工作表现,定期给予业绩奖金。
3.甲方每月以货币形式支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。
4.甲方有权根据企业的经营状况和乙方的表现调整乙方的薪酬待遇。
四、保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3.乙方在甲方工作满一年后,享有带薪年假。
4.其他福利按照甲方的规定执行。
五、劳动纪律和合同解除
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,不得违反国家的法律法规和甲方的规章制度。
2.在合同期限内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职。
3.若乙方违反劳动纪律或合同规定,甲方有权解除合同。
4.合同解除的其他情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。
六、必威体育官网网址义务
1.乙方在执行职务过程中,接触到的甲方商业机密和客户信息,应当严格必威体育官网网址,不得泄露。
文档评论(0)