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员工借调合同书6篇

篇1

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借出单位）：____________________

丙方（员工）：______________________

鉴于甲、乙双方因工作需要，经与丙方协商，现就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：

一、借调人员

名称：______________________

性别：______________________

职务：______________________

职级：______________________

身份证号：_________________________

联系方式：_________________________

员工在本合同的履行过程中将在甲方工作，本合同同时确认丙方已充分了解和接受甲方的岗位职责及工作地点等内容。

二、借调期限

本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。借调期满，依照双方协商结果决定是否续签。

三、工作职责及要求

1.丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.丙方的工作岗位为______________，工作内容应符合甲方岗位工作要求及本合同规定。如甲方需要对丙方的工作内容进行调整的，应事先征得丙方的同意。

3.丙方应尽职尽责完成甲方的工作任务，如因丙方的过失或故意行为造成甲方损失的，应当承担相应的法律责任。

四、薪酬福利及保险

1.丙方在借调期间的工资、奖金、津贴等薪酬福利由甲方按照丙方在甲方的岗位和职务支付。具体标准按照甲方相关规定执行。

篇2

甲方（借调单位）：_________________________

乙方（借出单位）：_________________________

丙方（员工）：___________________________

鉴于甲方需要丙方在其单位从事特定工作，而丙方受乙方派遣和派遣协议限制，经三方友好协商，就员工借调事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同基于甲方业务需要及丙方派遣协议的约束，乙方同意将丙方暂时借调至甲方从事相关工作。合同目的旨在明确三方权利义务，保障各方合法权益，确保借调期间工作的顺利进行。

二、借调期限及工作安排

1.借调期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.借调岗位：_____________________________。

3.工作内容：丙方应按照甲方的要求，履行相应职责，完成工作任务。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照约定向丙方支付借调期间的工资、奖金等劳动报酬。

2.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费等相关费用。

3.甲方应参照本公司同类岗位员工标准向丙方提供福利待遇。

四、借调期间的管理与考核

1.借调期间，甲方应对丙方进行管理与考核，确保丙方按照约定完成工作。

2.甲方应将丙方的考核情况定期向乙方通报，以便乙方了解丙方的工作表现。

3.若丙方在借调期间表现优异，甲方有权提出续借或转正的建议。

五、权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照约定完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应确保丙方的派遣协议无违约情况，并保证丙方在借调期间遵守乙方的相关规定。

3.丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。同时享有甲方员工相应的权利。

六、违约责任及赔偿

1.任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因丙方的原因导致甲方损失，丙方应承担相应责任，乙方应承担连带责任。

七、合同的变更与解除

1.本合同经三方协商一致，可以变更或补充。

2.本合同期满或经三方协商一致，可以解除。

3.任何一方违反本合同约定，对方均有权解除合同。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由三方协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（盖章）之日起生效。

九、争议解决方式：如因本合同履行过程中发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼解决争议。

甲方（借调单位）：_________________________（盖章）

篇3

甲方（借调单位）：__________________