从A到Z：设计未来办公空间(202012).pdfVIP

亚太区

从A到Z

设计未来办公空间

如何重构并引领下一个新常态

全新视角

未来的办公场所将会如何演变？对许多企业管询顾问和设计师们共同承担这份责任。无论是

理者而言，谋划未来办公空间的模样，可能也自主选择还是情况使然，都必须要把员工在居

是他们需要优先考虑的事项。家办公时养成的行为习惯纳入考量的范畴。

受新冠疫情影响，各行各业都不得不重新审视作为房地产咨询顾问和企业办公空间设计领域

办公场所的本质及其所承载的来自各方人士的的专家，我们帮助客户管理当下，重构未来，

期待。对改变的诉求是全方位的，如同本指南深入了解各类工作场景，帮助企业在面临经济

所探讨的内容，从字母A到字母Z，包罗万象。不确定性、努力重回增长模式的同时展望更多

已经存在的趋势正在加速发展，如今，在办公机遇。

室里保障员工的健康福祉、增强工作归属感是

至关重要的。

即便员工不在办公室里工作，企业也必须保证

团队的生产效率和业务恢复能力。高层管理

者、企业不动产管理者和人力资源部门应与咨

2|从A到Z设计未来办公空间

新冠疫情防控已进入“常态化”阶段。当租约到

期日临近之时，针对企业不动产组合做出处置把握机遇，引领变革

决定已“刻不容缓”。我们将帮助您做出具备前

瞻性和颠覆性的明智决策。在身处变革机遇、亟待采取行

运用智慧设计，让企业不动产组合

动时，对您未来的企业不动产

成为吸引人才的“磁铁”组合来说，您希望保留或舍弃

您在考虑重新调整企业不动产组合的规模和结构的分别是什么呢？

时，应当如何通过改进办公空间的设计来提高企

业吸引和留住人才的能力并增强员工的归属感？

对选择性与灵活性的关注

前所未有

如何在充分利用空间满足各类用户这份从A到Z的指南所探讨的关键内容，能够在

需求的同时，继续为员工提供可随全新办公空间探讨疫情当前和未来对其企业不动产组合带来

处办公的选择性和灵活性？所承载的期待的影响时，帮助企业不动产管理者推动相关议

程。

当您的大部分员工都已经

适应远程办公模式时，企如今，企业不动产管理者必须重新审视传统的

办公模式，拥抱变革。未雨绸缪，未为不可，

业不动产组合在实现业务

疫情期间逐步形成的行为模式与趋势的影响将

增长目标的过程中扮演着更加深远。与无所作为的公司相比，善于自我

怎样的角色？调整、进化升级，并能以全新的视角看待未来