临时支部架构方案.docx

临时支部架构方案

背景

随着组织的发展壮大，逐渐形成了多个分支机构。为了协调各分支机构之间的工作、提高工作效率，需要建立统一的架构和组织形式。

目标

确定临时支部的组织架构及管理体制；

优化临时支部的工作流程，提高工作效率。

架构及职责分工

根据临时支部的工作性质和工作量，我们将架构分为五个部分：

支部委员会

组织部

宣传部

秘书部

财务部

每个部门的职责分工如下：

1.支部委员会

负责整个支部的策略规划、大事决策。

支部主席：负责总体工作规划，组织委员会开会，主持支部委员会会议。

副主席：协助主席工作，负责替代主席主持会议。

其他委员：根据需要决定其他委员的职责。

2.组织部

负责临时支部成员的组织管理、党员管理。

部长：负责组建党支部，收集和整理入党申请书，审核党员转正申请，制定党员发展计划。

副部长：协助部长工作，审核党员发展计划，开展党员思想政治教育。

秘书：负责收发文件，协调会议事宜。

3.宣传部

负责临时支部的内部宣传和对外宣传工作。

部长：负责部门日常工作，策划和组织内外部宣传活动，负责网站维护和更新等宣传工作。

副部长：协助部长工作，负责编写宣传稿件、管理宣传资料等工作。

4.秘书部

负责临时支部日常事务管理。

部长：负责财务管理和会务事宜。

副部长：协助部长工作，负责会务、人事、档案、设备管理等方面的工作。

5.财务部

负责临时支部的财务管理、收支核算和财务报表管理。

部长：负责部门财务管理和预算管理。

副部长：协助部长工作，负责审批经费支出和核算。

工作流程

支部委员会制订临时支部工作计划；

各部门根据工作计划执行具体工作；

支部主席每月主持一次委员会会议，总结上月工作，安排下月工作；

组织部定期审核党员发展计划，加强思想政治教育；

宣传部定期组织内外部宣传活动，提升临时支部的知名度；

秘书部负责会议日程、文件收发等事宜；

财务部负责支出审批和核算，制作财务报表。

结语

通过以上的临时支部架构方案和工作流程规划，我们可以更好地协调各个部门之间的工作，充分发挥每个部门的优势，提高工作效率。希望每位成员能够共同努力，为临时支部的建设贡献自己的力量。