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临时支部架构方案
背景
随着组织的发展壮大,逐渐形成了多个分支机构。为了协调各分支机构之间的工作、提高工作效率,需要建立统一的架构和组织形式。
目标
确定临时支部的组织架构及管理体制;
优化临时支部的工作流程,提高工作效率。
架构及职责分工
根据临时支部的工作性质和工作量,我们将架构分为五个部分:
支部委员会
组织部
宣传部
秘书部
财务部
每个部门的职责分工如下:
1.支部委员会
负责整个支部的策略规划、大事决策。
支部主席:负责总体工作规划,组织委员会开会,主持支部委员会会议。
副主席:协助主席工作,负责替代主席主持会议。
其他委员:根据需要决定其他委员的职责。
2.组织部
负责临时支部成员的组织管理、党员管理。
部长:负责组建党支部,收集和整理入党申请书,审核党员转正申请,制定党员发展计划。
副部长:协助部长工作,审核党员发展计划,开展党员思想政治教育。
秘书:负责收发文件,协调会议事宜。
3.宣传部
负责临时支部的内部宣传和对外宣传工作。
部长:负责部门日常工作,策划和组织内外部宣传活动,负责网站维护和更新等宣传工作。
副部长:协助部长工作,负责编写宣传稿件、管理宣传资料等工作。
4.秘书部
负责临时支部日常事务管理。
部长:负责财务管理和会务事宜。
副部长:协助部长工作,负责会务、人事、档案、设备管理等方面的工作。
5.财务部
负责临时支部的财务管理、收支核算和财务报表管理。
部长:负责部门财务管理和预算管理。
副部长:协助部长工作,负责审批经费支出和核算。
工作流程
支部委员会制订临时支部工作计划;
各部门根据工作计划执行具体工作;
支部主席每月主持一次委员会会议,总结上月工作,安排下月工作;
组织部定期审核党员发展计划,加强思想政治教育;
宣传部定期组织内外部宣传活动,提升临时支部的知名度;
秘书部负责会议日程、文件收发等事宜;
财务部负责支出审批和核算,制作财务报表。
结语
通过以上的临时支部架构方案和工作流程规划,我们可以更好地协调各个部门之间的工作,充分发挥每个部门的优势,提高工作效率。希望每位成员能够共同努力,为临时支部的建设贡献自己的力量。
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