- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
小型工厂劳动合同范本必威体育精装版5篇
篇1
甲方(用人单位):__________________小型工厂
地址:_____________________________________
乙方(员工):_____________________
性别:_________________
身份证号码:_____________________________________
住址:_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位工作。
第三条:甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时制度,平均每日工作时间不得超过八小时,平均每周工作时间不得超过四十四小时。特殊情况下需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。
第五条:甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。具体安排如下:_________________________。
四、劳动报酬
第六条:乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
第七条:甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条:甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行必要的安全卫生教育和培训,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第九条:乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,若因乙方违反操作规程造成的安全事故,由乙方承担全部责任。
六、社会保险及福利待遇
第十条:甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权查询个人社保缴费情况。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。具体规定如下:_____________________________________。
篇2
甲方(用人单位):___________________工厂
地址:_______________________________
乙方(员工):_______________________
身份证号码:_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动的事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的工厂从事___工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
2.甲方因生产需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
3.乙方依法享有各类假期,包括但不限于年假、病假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为___元/月。具体工资构成和支付时间按照甲方规定执行。
2.甲方根据乙方的工作表现和生产效益,给予乙方奖金、津贴和补贴。
3.甲方应按约定时间足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方办理相关社会保险手续。
2.乙方依法享有相应的社会保险待遇。
3.甲方为乙方提供必要的劳动福利,包括但不限于工作餐、劳动保护用品等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方的劳动安全卫生。
2.乙方应遵守甲方的安全规程和操作规范,严禁违章操作。
3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识。
4.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的健康
您可能关注的文档
最近下载
- 北京-威旺M20-产品使用说明书-威旺M20 A12-BJ6443V4SMB-M20使用说明书V22015-01-29.pdf
- 春花秋月何时了G调正谱.pdf
- 急性心肌梗死及PCI术d 护理查房ppt课件.ppt
- 颅内压增高与治疗培训ppt课件.pptx VIP
- 公司关于“精益管理年”宣传工作的方案.pdf VIP
- 钻孔灌注桩试桩技术要求.docx
- DG_TJ08-2062-2017:住宅工程套内质量验收规范.pdf VIP
- 剑桥(join in)版三年级上册英语全册教学课件(配2024年秋改版教材).pptx
- 2023年全国高级化妆师化妆技术及基础知识考试题库(附含答案) .docx
- 金宝Prismaflex操作说明书_金宝prismaflex.pdf
文档评论(0)