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退休人员聘用劳动合同(2024版)

甲方（聘用单位）：，地址：，联系电话：_______。

乙方（退休人员）：，性别：，身份证号码：，住址：。

鉴于乙方已达到法定退休年龄并已正式退休，甲方因工作需要，希望聘用乙方继续工作，乙方同意被聘用。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本聘用劳动合同。

第一条合同类型与期限

1.1本合同为固定期限合同/无固定期限合同/以完成一定工作任务为期限的合同。

1.2合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容和岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位，从事_______工作。

2.2甲方有权根据工作需要及乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为_______。

3.2因工作需要，甲方可协商调整乙方的工作地点。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体为_______。

4.2乙方享有国家规定的节假日和休息日。

第五条劳动报酬

5.1甲方应按照本合同约定，以货币形式向乙方支付劳动报酬，具体金额为：_______元/月。

5.2乙方的工资调整按照甲方的工资制度及乙方的工作表现确定。

第六条劳动报酬支付方式和时间

6.1甲方应于每月_______日前支付乙方上月劳动报酬。

6.2劳动报酬的支付方式为：_______（如：银行转账、现金支付等）。

第七条社会保险和福利待遇

7.1鉴于乙方已退休，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

7.2甲方可根据实际情况为乙方提供一定的福利待遇。

第八条劳动保护、工作条件和职业危害防护

8.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。

8.2甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并提供必要的防护措施。

第九条合同的履行和变更

9.1甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务。

9.2合同履行期间，双方可协商一致变更合同内容。

第十条合同的解除和终止

10.1双方可依据相关法律规定和合同约定解除或终止合同。

10.2合同解除或终止时，甲方应支付乙方应得的经济补偿。

第十一条违约责任

11.1如甲方未按时支付劳动报酬，应按未支付金额的_______%向乙方支付违约金。

11.2如乙方违反合同约定，给甲方造成损失，应负责赔偿。

第十二条争议解决

12.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。

12.2若协商不成，任何一方均可向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方签字：_______乙方签字：_______

日期：_______日期：_______

第十四条合同生效条件

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十五条法律适用

15.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十六条通知与送达

16.1双方因履行本合同而相互发出或提供的所有通知、文件、资料等，均应以书面形式进行。

16.2双方有效通讯地址以本合同首部所列地址为准，如有变更应书面通知对方。

第十七条必威体育官网网址条款

17.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密及其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

第十八条知识产权

18.1乙方在合同期间创造的知识产权，归属甲方所有，乙方有义务协助甲方完成知识产权的申请和登记。

一、附件列表：

乙方的身份证复印件，证明乙方的身份信息。

乙方的退休证明，证明乙方已正式退休。

岗位工作职责说明，详细说明乙方的岗位职责和要求。

甲方的营业执照复印件，证明甲方的合法用人资格。

二、违约行为及认定：

19.1违约行为包括但不限于：

19.1.1甲方未按时支付劳动报酬或经济补偿。

19.1.2乙方未按约定提供劳务或违反必威体育官网网址条款。

19.1.3任何一方违反合同约定的其他条款。

19.2违约行为的认定应基于合同条款、实际行为及相关证据。

三、法律名词及解释：

20.1劳动合同：指用人单位与劳动者之间，基于劳动关系而订立的合同。

20.2劳动报酬：指用人单位根据劳动者的工作量和工作质量支付的报酬。

20.3经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，根据法律规定或合同约定应支付给劳动者的补偿。

四、执行中遇到的问