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试用期解除劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任________岗位，现因以下原因，甲方需提前解除与乙方的劳动合同。为明确双方权益，特制订此解除劳动合同协议。

一、协议背景

（一）双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，自愿达成解除劳动合同的协议。

（二）鉴于乙方尚处于试用期，甲方需提前解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间及原因

（一）解除时间：双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。

（二）解除原因：____________________________________________（具体原因可根据实际情况填写）。

三、双方权益保障

（一）甲方应按照法律规定向乙方支付试用期间的工资、奖金、津贴等福利待遇。

（二）甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额根据乙方在甲方的实际工作时间、岗位等因素确定。

（三）乙方应配合甲方完成离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

四、违约责任及争议解决方式

（一）双方应遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

（二）如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

五、其他事项

（一）本协议自双方签署之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。

六、具体条款说明

（一）关于试用期解除劳动合同的具体时间，双方应确保乙方完成必要的交接工作，并办理完毕离职手续。

（二）关于经济补偿金的支付方式和时间，甲方应根据实际情况确定具体支付方式和时间，并及时履行支付义务。

（三）乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

（四）如乙方违反本协议约定的任何条款，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。

七、附加条款（如有特殊约定可在此添加）

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人或授权代表：___________________________（签字）

日期：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________（签字）

日期：___________________________

篇2

鉴于甲方雇佣乙方担任一定职务工作并进入试用期阶段，为明确双方的权利与义务，依据相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本解除劳动合同协议。

一、协议双方

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（与身份证一致）

二、协议内容概述

根据试用期间双方实际情况及合同约定，甲方与乙方经过友好协商，同意在试用期结束前解除双方之间的劳动合同关系。为确保双方权益，特订立本协议以明确相关事宜。

三、解除劳动合同的具体原因

乙方在试用期间存在以下情形之一者，甲方有权解除劳动合同：

（请根据实际情况选择或添加具体原因）包括但不限于工作态度消极、工作能力不符合职位要求、违反公司规章制度等。甲方在此声明已充分了解具体情况并做出相应决策。

四、双方责任与义务

（一）甲方责任与义务：

1.按时支付乙方试用期工资至本协议规定的解除日；

2.为乙方办理相关离职手续提供便利；

3.保障乙方合法权益，支付应得的劳动报酬及补偿。

（二）乙方责任与义务：

1.办理工作交接手续，确保公司财产及资料安全归还；

2.完成各项工作任务交接及公司财物清理工作；

3.确认本合同解除