劳动关系解除协议书8篇.docx

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动关系解除协议书8篇

篇1

甲方(用人单位):______________________

乙方(劳动者):______________________

鉴于甲乙双方就劳动关系解除事宜达成如下协议,以兹证明:

一、协议背景

考虑到甲乙双方同意在双方充分协商的基础上,经过友好讨论并达成共同意见,由于_____________原因,双方决定解除原有的劳动关系。本协议的签订旨在明确双方的权利和义务,公平合理地解决可能出现的争议。

二、协议条款

1.双方一致同意解除劳动关系,该决定自本协议签署之日起生效。

2.乙方的工作职责和地位将在劳动关系解除后终止,乙方应立即停止代表甲方进行任何工作或活动。

3.甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿等劳动报酬和社会保险待遇。

4.双方同意在劳动关系解除后,按照法律法规的规定处理劳动保险、住房公积金等相关事宜。

5.乙方应在本协议签署后规定的期限内完成离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

6.双方同意,在劳动关系解除后,乙方应遵守甲方必威体育官网网址规定,不得泄露甲方商业秘密和其他机密信息。

7.乙方承诺在离职后不以任何方式诋毁甲方声誉,并遵守行业规范,维护行业秩序。

8.若乙方违反本协议任何条款,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.本协议自双方签署之日起生效,且长期有效。除非双方另有书面协议修改或解除本协议,否则本协议不得变更或解除。

10.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议的附件、补充协议等均为本协议不可分割的一部分,具有同等法律效力。

三、附加条款(可根据实际情况补充)

1.关于违约金:双方同意,如乙方违反本协议任何条款,特别是关于必威体育官网网址和竞业禁止的条款,乙方应支付甲方违约金人民币______元。

2.关于竞业禁止:乙方在离职后一定期限内(具体期限根据实际情况约定),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

3.关于离职证明:甲方在乙方办理完离职手续后,应按规定向乙方提供离职证明。

4.其他未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

四、签署

本协议经甲乙双方充分协商,自愿签署。本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):______________________(盖章)

法定代表人:______________________(签字)

日期:______________________

乙方(劳动者):______________________(签字)

日期:______________________

篇2

甲方(用人单位):___________________________

乙方(劳动者):___________________________

鉴于双方于_______年____月___日签订了劳动合同,现因______________________原因,经双方协商一致,决定解除原劳动合同关系。为明确双方权益,特签订本协议,以兹证明。

一、协议目的

双方均同意解除原劳动合同关系,并就此达成解除协议。本协议旨在明确双方解除劳动关系的相关事宜,保护双方的合法权益。

二、解除原因

双方同意并确认,解除劳动关系的原因系_____________________________。双方在此确认,该原因合法、真实、有效,不存在任何争议。

三、解除时间与方式

双方同意自本协议签署之日起,正式解除原劳动合同关系。解除方式以双方协商一致、和平解除为原则。

四、双方权益保障

1.甲方同意在协议签署后,按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,并依法支付经济补偿。

2.乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜,甲方将按照相关规定进行处理。

3.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.双方共同确认,本协议解除劳动关系后,双方不再互相追究对方在原劳动合同关系存续期间的法律责任。

五、竞业限制与违约责仼

1.乙方在离职后一定期限内(具体期限根据岗位而定),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2.若乙方违反上述竞业限制条款,甲方有权追究乙方的法律责任。

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档