简易聘用合同6篇.docx

简易聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：____________________。

2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容详见岗位说明书。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班，需按照国家规定支付加班工资。

2.薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方岗位及表现确定。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行或解除合同。

2.若乙方违反本合同约定，如泄露甲方商业秘密或擅自离职，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3.有下列情形之一的，乙方可单方面解除合同：甲方未按合同约定提供劳动保护或必要的工作条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的等。

八、其他约定事项

1.双方可另行约定其他补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，如协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[公司联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号]

住址：_________________[员工住址]

联系电话：_________________[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事_________________[岗位名称]工作，聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事____________工作，并按照甲方的要求完成规定的岗位职责。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所或其指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体按照甲方的规定执行。

四、薪酬与福利

1.甲方按照国家的规定及公司的薪酬制度，支付乙方的工资。具体薪资水平根据乙方的职位、工作经验及能力确定。

2.甲方根据业务情况，为乙方提供相应的奖金、津贴及福利待遇。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。

（3）甲方