- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
矿场门卫奖惩方案
介绍
矿场门卫作为矿场安全的“第一道防线”,负责监控来往人员和车辆的出入情况,确保矿场安全。门卫工作是一项非常重要的工作,为了激励矿场门卫在工作中尽职尽责,我们制定了以下奖惩方案。
奖励措施
个人表扬
对于表现出色的矿场门卫,我们将进行个人表扬,表彰他们的辛勤工作和高效率。具体措施如下:
门卫表现优秀,每月将有机会获得“优秀门卫”荣誉称号,并获得相应的奖金和福利。
对于在特殊情况下表现出色、果断决策的门卫,我们将授予“勇敢门卫”称号,并通过内部通讯工具对外宣传他们的事迹。
金钱奖励
为激励门卫在工作中积极投入、认真细致、出色完成工作任务,矿场将为突出表现的门卫提供一定金钱奖励。具体如下:
月度最佳门卫:奖金一万元;
周度最佳门卫:奖金一千元;
当月贡献最大的3名门卫:奖金各500元。
物品奖励
为了提高门卫的工作积极性,增强门卫的归属感和荣誉感,矿场将为某些值得认可的表现提供实物奖励,具体如下:
月度表现突出的门卫,可获得奖励物品一份;
优秀表现的门卫也可获得矿场赞助的体育比赛门票。
惩罚措施
为保证门卫工作质量,营造良好的工作氛围,矿场设立以下的惩罚措施,确保门卫工作的严谨性和高效性。
扣工资
对于工作不认真、失误或延误门卫工作的门卫,我们将对其进行扣工资惩罚。
门卫出现疏忽、不认真或工作延误,将对其进行相应扣减工资的处罚,从工资中扣除相应的金额,直至得出最终的扣减金额,以期更好地惩戒门卫。
记处分
对于犯规、失职、失责等行为,我们将对门卫进行相应处罚。具体如下:
第一次违规被发现将进行口头警告;
第二次违规被发现将进行书面警告,并在处分记录中进行归档记录;
第三次违规被发现将予以记过处分,并要求门卫进行自我批评和检讨;
严重违规将对门卫扣减工资并记大过处分,并在处分记录中进行归档管理。
结论
以上是我们制定的矿场门卫奖惩方案,旨在激励门卫尽职尽责,确保矿场安全。我相信,通过这一系列的奖励和惩罚措施,我们的门卫将会变得更加出色、更加高效、更加专业。同时,也呼吁所有门卫在工作中,保持一颗敬业负责、无私奉献的心态,将门卫工作做到极致。
文档评论(0)