学校分管工作落实协议书范文.docx

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学校分管工作落实协议书范文

甲方(学校名称):_________________________

地址:_____________________________________

法定代表人:_______________________________

职务:_____________________________________

联系电话:_______________________________

乙方(分管负责人):_____________________

身份证号码:_____________________________

地址:_____________________________________

联系电话:_______________________________

丙方(分管工作监督方):___________________

地址:_____________________________________

法定代表人:_______________________________

职务:_____________________________________

联系电话:_______________________________

鉴于甲方为一所依法设立的学校,乙方为甲方的分管负责人,丙方为甲方的分管工作监督方,为明确各方在分管工作中的权利、义务和责任,确保学校工作的顺利进行,经各方协商一致,特订立本协议书。

第一条工作内容与职责

1.1乙方负责甲方的___________工作,具体职责包括但不限于:

(1)制定并执行分管工作领域的年度计划和中长期规划;

(2)监督并指导分管部门的日常管理工作;

(3)负责分管部门的财务预算和资金使用;

(4)定期向甲方汇报分管工作进展情况;

(5)甲方交办的其他工作。

1.2乙方应按照甲方的要求和学校规章制度,认真履行职责,保证分管工作的质量和效率。

第二条工作目标与要求

2.1乙方应确保分管工作达到以下目标:

(1)完成年度工作计划中的各项任务;

(2)分管部门的工作绩效达到甲方规定的标准;

(3)分管部门的财务预算执行率达到甲方规定的要求;

(4)分管部门的师生满意度达到甲方规定的水平。

2.2乙方应按照甲方的要求,定期向甲方汇报工作进展情况,并根据甲方的反馈及时调整工作计划和方法。

第三条工作监督与考核

3.1丙方负责对乙方的分管工作进行监督和考核,具体职责包括但不限于:

(1)定期检查乙方分管部门的工作进展情况;

(2)对乙方分管部门的工作绩效进行评估;

(3)对乙方分管部门的财务预算执行情况进行审核;

(4)对乙方分管部门的师生满意度进行调查;

(5)向甲方提出改进建议和意见。

3.2丙方应按照甲方的要求和学校规章制度,认真履行监督和考核职责,保证监督和考核的公正性和有效性。

第四条权利与义务

4.1甲方的权利与义务:

(1)甲方有权对乙方的分管工作进行指导和监督;

(2)甲方有权对乙方的工作绩效进行考核和评价;

(3)甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持;

(4)甲方应按照本协议的约定,向乙方支付工作报酬。

4.2乙方的权利与义务:

(1)乙方有权按照本协议的约定,获得工作报酬;

(2)乙方有权对分管部门的工作进行管理和决策;

(3)乙方应按照甲方的要求和学校规章制度,认真履行职责;

(4)乙方应接受丙方的监督和考核,并根据丙方的反馈及时改进工作。

4.3丙方的权利与义务:

(1)丙方有权对乙方的分管工作进行监督和考核;

(2)丙方有权向甲方提出改进建议和意见;

(3)丙方应按照甲方的要求和学校规章制度,认真履行监督和考核职责;

(4)丙方应保证监督和考核的公正性和有效性。

第五条违约责任

5.1如乙方未按照本协议的约定履行职责,导致分管工作未达到约定目标的,甲方有权要求乙方承担违约责任,具体责任承担方式由双方协商确定。

5.2如丙方未按照本协议的约定履行监督和考核职责,导致乙方的分管工作未达到约定目标的,甲方有权要求丙方承担违约责任,具体责任承担方式由双方协商确定。

第六条协议的变更与解除

6.1本协议的任何变更和补充,均应由各方协商一致,并以书面形式确认。

6.2如遇不可抗力事件,导致本协议无法继续履行的,各方均有权解除本协议,但应提前通知其他方,并妥善处理善后事宜。

第七条争议解决

7.1本协议在履行过程中如发生争议,各方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.2在争议解决过程中,各方应继续履行本协议约定的其他义务。

第八条其他

8.1本协议自各方签字盖章之日起生效,有效期为________年,自________年________月_____

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