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工作分析与组织效能制作人：来日方长时间：2024年X月X日
目录第1章工作分析概述第2章组织效能的影响因素第3章工作分析在提升组织效能中的应用第4章工作分析与组织效能的实证研究第5章总结第6章工作分析的应用策略
01工作分析概述
工作分析的定义与重要性工作分析是系统地确定和记录工作内容、要求、环境和任职者资格的过程。它对于确保正确的人被分配到合适的职位上至关重要，同时支持组织效能的提升。
工作分析在组织效能中的作用通过工作分析，确保员工的能力与岗位要求相匹配，提升工作效率职位匹配帮助组织理解各个职位在实现战略目标中的贡献战略规划为人力资源管理决策提供基于数
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