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管理评审报告

编号：JL2021-GL-06

对公司质量体系的适应性、充分性、有效性进行评审，确保质量体

系满足《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》

评审目的RB/T214-2017、《检验检测机构资质认定能力评价机动车检验机

构要求》RB/T218-2017的要求，使检验检测机构的管理体系不断

完善和改进。

主持人总经理

机构负责人、质量负责人、技术负责人、办公室组长、检测车间组

参加人员

长、设备管理员、内审组长

时间地点2021年8月1日公司会议室

a）检验检测机构相关的内外部因素的变化；

b）目标的可行性；

c）政策和程序的适用性；

d）以往管理评审所采取措施的情况；

e）近期内部审核的结果；

f）纠正措施；

g）由外部机构进行的评审；

主要评审

h）工作量和工作类型的变化或检验检测机构活动范围的变化；

内容

i）客户反馈；

j）投诉；

k）实施改进的有效性；

l）资源配备的合理性；

m）风险识别的可控性；

n）结果质量的保障性；

o）其他相关因素，如监督活动和培训。

建立的质量管理体系是充分适宜的且运行是行之有效，符合

评审结论

RB/T214-2017和RB/T218-2017的要求。

1.管理体系及其过程的有效性

通过管理评审，认为公司管理体系及其过程是有效的。

2.符合标准要求的改进

今年实施新标准进行检验，要进一步加强培训学习。

输出内容3.提供所需的资源

公司确保检验业务正常开展的所需的一切资源。

4.变更的需求

目前公司主要的质量体系文件均依据必威体育精装版标准编制，暂不需要

进行变更。

通过对公司质量管理体系的适宜性、充分性和有效性的审查，

公司认为：公司质量管理体系基本符合RB/T214-2017和RB/T21

管理体系

8-2018的要求。通过质量管理体系的运行证明，公司管理体系能较

评价

好的适应本公司的管理需要，不仅对公司各部门进行有效的管理，

而且能使公司各部门的工作质量进行有效的控制，管理信息得以及

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时反馈和处理，错误能得以及时纠正，措施得以及时贯彻落实。公

司管