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建筑装修装饰设计公司考勤管理细则
一、总则
1.1为了加强公司考勤管理，规范员工出勤行为，保障公司正常运营，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本细则。
1.2本细则适用于公司全体员工（以下简称员工）。
二、考勤时间
2.1公司实行标准工作制，工作时间为周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。
2.2员工应按时上下班，不得迟到、早退。
三、考勤方式
3.1公司采用指纹打卡或人脸识别考勤系统进行考勤管理。
3.2员工应在规定时间内完成考勤，未按时打卡视为缺勤。
四、考勤纪律
4.1员工应遵守公司考勤制度，诚实守信，不得有以下行为：
（1）代打卡；
（2）恶意破坏考勤设备；
（3）伪造、篡改考勤记录；
（4）其他违反考勤纪律的行为。
五、请假与调休
5.1员工因个人原因需请假，应提前向直属上级申请，并填写《请假申请表》。
5.2请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等，具体按照国家相关规定执行。
5.3调休需提前申请，经批准后方可执行。
六、加班管理
6.1员工因工作需要加班，应提前向直属上级申请，并填写《加班申请表》。
6.2加班时间累计超过一定时长，可申请调休或加班费。
七、考勤异常处理
7.1员工考勤异常，需在当天内向直属上级报告，并说明原因。
7.2考勤异常处理需提供相关证明材料，如病假需提供病历证明等。
八、考勤结果运用
8.1考勤结果作为员工绩效考核、薪酬发放、晋升晋级的重要依据。
8.2违反考勤纪律的员工，将按照公司相关规定给予相应处罚。
九、附则
9.1本细则由人力资源部负责解释。
9.2本细则自发布之日起实施，
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