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护理部“三基”培训计划--第1页
护理部“三基”培训计划
三基”训练是提高护理人员业务素质的基本途径和提高护理质量
的重要环节,护理人员的“三基”训练,在工作中贯彻“三严”作风
是医院分级管理建设的主要内容,它是提高护理人员业务素质的基本
途径和提高护理质量的重要环节。要使医院达标复评顺利过关,就必
须狠抓内涵建设。为了能更有效的进行“三基”、“三严”管理,提高
护理人员的业务水平,保持良好的工作作风,特拟定今年“三基”培
训计划。
一、基本要求
1、在护理部的组织下,全院护理人员必须进行基础理论、基本
知识、基本技能的培训,培训方式以自学为主,分科学习,集中学习
为辅的原则,要求参学率100%。
2、护理人员年龄在50岁以下的,必须进行“三基”考试四次以
上;40岁以上,分值应达75分以上;40岁以下计分,分值应达85
分以上,合格率应达100%。
3、加强护理人员基本功训练,提高护理人员技术水平。各科护
士长对所在科室的护理人员必须进行定期或不定期的“三基”知识培
训、考试、考核和检查督促。
4、新毕业来院的学生及应聘人员,坚持岗前培训,巩固基本知
识,掌握基本技能,根据医院的具体情况采取临床科室轮转。经考核
合格者,方能定岗。
5、护师及以上职称的护理人员应全面掌握“三基”内容、基础
护理、专科护理,护士重点掌握《基础护理学》、相关技能及所在科
室的专科护理,并接受上级护师的指导。
二、具体内容
1、强化知识训练,对基础医学基本知识的掌握包括:人体解剖
学、病理生理学、医院感染学、基础护理学、临床专科护理等内容。
2、掌握基本技能,所有护理人员均应掌握心脏按压、人工呼吸、
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氧气吸入疗法、无菌技术操作、静脉、肌肉注射法、洗胃等急救技术
操作,结合各科具体情况,熟练掌握专科的技术操作。
3、“三基”培训资料以湖南医科大学主编的《医学临床“三基”
训练》〈护士分册〉第三版,中专《基础护理学》教材以及大专专科
教材为准。
4、提高医疗护理文件质量,认真学习《病历书写基本规范》〈试
行〉及《医疗机构病历管理规定》和四川省卫生厅《护理文件书写规
范》提高护理人员的法律意识,增强告知义务,尊重患者知情同意权,
进一步提高护理病历书写质量。
三、考试考核办法
1、“三基”知识培训、考试、考核力求严格要求,严密组织,严
谨态度(三严)认真阅卷,奖惩斗硬,并与科室护理质量奖、个人年
度考核和职称评聘挂钩。
2、凡“三基”考试参学率100%,合格率100%的科室在护理质
量综合评估中加分,成绩名列前三名的个人按分章节,综合考试分别
奖给个人人民币100元、80元、50元、奖给科室200元、150元、
100元,并全院通报表扬。
3、凡“三基”考试合格率<100%的科室在护理质量综合评估中
扣分,对理论考试不合格的个人成绩在80_84者扣10元,70-79分
者扣20元,70分以下者扣30元,不参加者扣50元。对操作考核不
合格者一项操作扣20元,不参加者扣50元。
4、“三基”考试,考核成绩归入个人技术档案,作为年度考核、
晋升、晋级的主要依据。
四、培训具体安排
参照护理组课程表执行。
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