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2024年春节期间走访慰问活动方案

一、方案背景

春节是中华民族最重要的传统节日，象征着团圆与和睦。在这个特殊的时刻，走访慰问活动是各类组织传递关怀、增进团结的重要方式。为了增强员工凝聚力，提升企业形象，同时为社会贡献一份力量，特制定本活动方案。

二、活动目标

1.增强员工凝聚力：通过走访慰问活动，增进员工之间的感情，提升团队协作精神。

2.关爱弱势群体：走访慰问社会上需要帮助的群体，传递企业的社会责任感。

3.提升企业形象：通过公益活动提升企业的社会形象，促进企业文化建设。

4.促进企业文化传播：通过活动传播企业的核心价值观，加强企业文化认同。

三、活动范围

1.员工慰问：走访公司困难员工及其家庭，提供必要的支持与帮助。

2.社区慰问：走访周边社区的孤寡老人、困难家庭及特殊群体。

3.合作单位慰问：对合作伙伴及相关单位的员工进行慰问，增进友谊与合作。

四、活动时间

活动定于2024年1月20日至2024年1月27日，具体安排如下：

-1月20日：准备工作，确定慰问对象及物资清单。

-1月21日：进行员工慰问。

-1月22日：进行社区慰问。

-1月23日：进行合作单位慰问。

-1月24日-27日：总结活动，撰写活动报告。

五、活动内容

1.员工慰问

-对象：困难员工及家庭（如：因病致困、家庭经济困难等）。

-慰问形式：发放慰问金、食品礼包等。

-计划人数：预计慰问员工20人，预算每人500元，总预算10000元。

-实施步骤：

1.人事部门筛选慰问对象。

2.确定慰问品种类及预算。

3.组织慰问团队进行走访。

2.社区慰问

-对象：孤寡老人、困难家庭、残疾人等特殊群体。

-慰问形式：发放生活用品、食品及慰问金。

-计划人数：预计慰问20户，预算每户300元，总预算6000元。

-实施步骤：

1.联系当地社区，了解需要慰问的对象。

2.准备慰问品，确保质量与数量。

3.组织志愿者进行走访。

3.合作单位慰问

-对象：主要合作伙伴的员工。

-慰问形式：发放春节礼包（如：年货、礼品卡等）。

-计划人数：预计慰问10个合作单位，每单位预算2000元，总预算20000元。

-实施步骤：

1.确定合作单位名单。

2.设计礼包内容与预算。

3.组织团队进行走访。

六、物资准备

1.慰问品清单

|类别|数量|单价|总价|

|食品礼包|30|150元|4500元|

|生活用品|20|100元|2000元|

|春节礼包|10|2000元|20000元|

|慰问金|40|500元|20000元|

|合计|||50000元|

2.预算

总预算为50000元，包括员工慰问、社区慰问与合作单位慰问的各项费用。预算来源于公司年度公益活动专项资金。

七、实施步骤

1.活动前期准备

-确定慰问对象和预算。

-采购慰问品和礼品。

-组建志愿者团队，进行培训和分工。

2.活动执行

-按照计划时间，组织志愿者进行走访慰问。

-在走访过程中，记录慰问情况，收集反馈信息。

3.活动总结

-在活动结束后，撰写活动总结报告，分析活动效果。

-将活动情况通过公司内网进行分享，增强员工对活动的认同感。

八、风险管理

1.风险识别：

-慰问对象的健康状况可能影响走访。

-天气等自然因素可能影响活动进展。

2.风险应对：

-提前与慰问对象沟通，确认走访时间。

-关注天气预报，必要时调整走访计划。

九、可持续性考虑

1.活动后续跟进：在活动结束后，定期跟进慰问对象的生活情况，持续提供帮助。

2.建立长效机制：建议成立“关爱基金”，用于日常的员工关怀及社会公益活动。

3.员工参与：鼓励员工参与志愿活动，提高员工对企业文化的认同感。

十、总结

通过本次春节期间的走访慰问活动，不仅能够传递企业的关怀与温暖，还能增强员工之间的凝聚力，提升企业形象。我们将以高效、务实的态度开展本次活动，确保每一位慰问对象都能感受到来自企业的关心与支持。