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金融英语考核方案
一、背景
金融业的快速发展,对金融人才的国际视野和英语能力提出了更高的要求。因此,为了满足市场需求,提高金融从业人员的英语水平,本公司决定推行金融英语考核方案。
二、目的
本考核方案旨在提升金融从业人员的英语水平,使其能够更好地理解、交流和运用金融英语术语,在跨国交流和国际业务中更加得心应手。
三、考核内容
本考核方案共分为四个部分,并且设有四个等级:
1.听力(Listening)
第一级:具备基本听取熟悉话题的信息的能力。
第二级:能听取复杂话题的信息,并能从中获取所需信息。
第三级:能听取最复杂话题的信息,并能精准表达听取到的信息。
2.口语(Speaking)
第一级:能用基本的词汇和语法表达个人观点。
第二级:能熟练表达个人观点,并发表论述。
第三级:能熟练表达个人观点,并与他人进行复杂的交流与讨论。
3.阅读(Reading)
第一级:能较好地阅读简单的资料,并获取必要的信息。
第二级:能阅读复杂的资料,并获取必要的信息。
第三级:能阅读最复杂的资料,并精准把握各种信息。
4.写作(Writing)
第一级:能使用基本的语法和词汇进行简单的写作。
第二级:能熟练进行写作,并发表其他人认可的作品。
第三级:能熟练处理金融文献,并能够写出符合业内要求的文档。
四、考核方式
本考核方案采取经典的四项基本技能考核的方式,并且针对特定的金融领域进行测试。考核会在特定的时间段内开展,所有参与考核的人员需要提前报名并缴纳一定的费用。
五、考核标准
考核的通过标准根据参与人员的级别分别进行评估,所有不及格的人员可以在规定时间内重新报名进行考核。
第一级:
在考核方案的四个部分中,通过三个即可算作合格。
第二级:
在考核方案的四个部分中,通过两个即可算作合格。
第三级:
在考核方案的四个部分中,通过一个即可算作合格。
六、结语
金融英语对于金融人才的要求越来越高,通过本公司的金融英语考核方案,我们相信能够大大提高人们的英语水平,为异国交流提供更大的便利,为国际金融业注入更多的优秀人才。
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