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金融英语考核方案

一、背景

金融业的快速发展，对金融人才的国际视野和英语能力提出了更高的要求。因此，为了满足市场需求，提高金融从业人员的英语水平，本公司决定推行金融英语考核方案。

二、目的

本考核方案旨在提升金融从业人员的英语水平，使其能够更好地理解、交流和运用金融英语术语，在跨国交流和国际业务中更加得心应手。

三、考核内容

本考核方案共分为四个部分，并且设有四个等级：

1.听力（Listening）

第一级：具备基本听取熟悉话题的信息的能力。

第二级：能听取复杂话题的信息，并能从中获取所需信息。

第三级：能听取最复杂话题的信息，并能精准表达听取到的信息。

2.口语（Speaking）

第一级：能用基本的词汇和语法表达个人观点。

第二级：能熟练表达个人观点，并发表论述。

第三级：能熟练表达个人观点，并与他人进行复杂的交流与讨论。

3.阅读（Reading）

第一级：能较好地阅读简单的资料，并获取必要的信息。

第二级：能阅读复杂的资料，并获取必要的信息。

第三级：能阅读最复杂的资料，并精准把握各种信息。

4.写作（Writing）

第一级：能使用基本的语法和词汇进行简单的写作。

第二级：能熟练进行写作，并发表其他人认可的作品。

第三级：能熟练处理金融文献，并能够写出符合业内要求的文档。

四、考核方式

本考核方案采取经典的四项基本技能考核的方式，并且针对特定的金融领域进行测试。考核会在特定的时间段内开展，所有参与考核的人员需要提前报名并缴纳一定的费用。

五、考核标准

考核的通过标准根据参与人员的级别分别进行评估，所有不及格的人员可以在规定时间内重新报名进行考核。

第一级：

在考核方案的四个部分中，通过三个即可算作合格。

第二级：

在考核方案的四个部分中，通过两个即可算作合格。

第三级：

在考核方案的四个部分中，通过一个即可算作合格。

六、结语

金融英语对于金融人才的要求越来越高，通过本公司的金融英语考核方案，我们相信能够大大提高人们的英语水平，为异国交流提供更大的便利，为国际金融业注入更多的优秀人才。