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20XX年企业安全生产培训宣传教育重于泰山安全生产,

前言强化安全教育培训，筑牢安全生产防线。把所学知识和技能运用到实际工作中，严格落实各项安全预防措施，不断提升安全保障能力，以实际行动检验培训成果，为企业的安全发展贡献自己的力量。建立“以人为本生命至上”的安全理念，确立“以员工的安全健康为工作重点，加强安全管理的基础工作，对安全工作高度负责，无论工作多么重要、多么紧迫，都不忽视安全防范措施”的安全观，发挥企业安全文化、发展蓝图的正面引导引领作用。

目录01安全体制原则02安全治本之策03安全法规制度04安全相关要素05安全生产宣传06安全知识学习

安全体制原则第一部分

安全生产的本质安全体制原则第一、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。第二、突出强调了最大限度的保护。第三、突出了在生产过程中的保护。第四、突出了一定历史条件下的保护。本质

《中华人民共和国安全生产法》确定了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理基本方针，在此方针的规约下形成了一定的管理体制和基本原则。目前我国安全生产监督管理的体制是：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。监督管理的基本特征：权威性、强制性、普遍约束性。监督管理的基本原则：“有法必依、执法必严、违法必究”、以事实为依据，以法律为准绳、预防为主、行为监察与技术监察相结合、监察与服务相结合、教育与惩罚相结合。安全体制原则管理体制

1、“以人为本”的原则在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态。2、“谁主管、谁负责”的原则安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。安全体制原则基本原则

4、“安全具有否决权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。安全体制原则基本原则3、“管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。

5、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。6、“四不放过”原则事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》。安全体制原则基本原则

7、“三个同步”原则安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。8、“五同时”原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。安全体制原则基本原则

安全治本之策第二部分

安全治本之策2005年12月21日，温家宝总理主持召开国务院第116次常务会议，确定了安全生产12项治本之策：制定安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系加强行业管理，修订行业安全标准和规程增加安全投入，扶持重点煤矿治理瓦斯等重大隐患推动安全科技进步，落实项目、资金1234

安全治本之策研究出台经济政策，建立、完善经济调控手段5加强教育培训，规范煤矿招工和劳动管理6加快立法工作7建立安全生产激励约束机制8

安全治本之策（九）强化企业主体责任，严格企业安全生产业绩考核（十）严肃查处责任事故，防范惩治失职渎职、官商勾结等腐败现象（十一）倡导安全文化，加强社会监督（十二）完善监管体制，加快应急救援体系建设

安全法规制度第三部分

安全法规制度安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业职责的具体体现，也是企业管理的基础。是以制度的形式明确规定企业内各部门及各类人员在生产经营活动中应负的安全生产责任，是企业岗位责任制的重要组成部分，也是企业最基本的制度。持续用好《隐患就在身边生命不会重来》生产安全事故案例警示教育片和《防范工贸行业机械伤害、高处坠落和物体打击事故三十条硬措施》，推动三十条硬措施成为“厂区显著位置必挂、从业人员必学、作业人员必记、安全管理必循、监管人员必考”的