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征兵2024年度工作总结范文7篇

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一、引言

2024年，我部征兵工作紧紧围绕上级党委和军事机关的指示精神，以服务国防和军队建设为宗旨，认真落实征兵政策，加强组织领导，精心组织实施，圆满完成了年度征兵任务。现将主要工作情况总结如下：

二、主要做法和特点

（一）加强组织领导，明确责任分工

我部成立了以部长为组长的征兵工作领导小组，下设办公室和若干工作小组，具体负责征兵工作的组织、协调和指导。各级领导高度重视，亲自挂帅，明确责任分工，确保了征兵工作的顺利进行。

（二）广泛宣传动员，营造浓厚氛围

我部通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单等多种形式，广泛宣传征兵政策，营造了浓厚的氛围。同时，我们还组织了“送兵入伍”活动，为即将入伍的新兵送行，鼓舞了士气，激发了群众的爱国热情。

（三）严格体检政考，确保兵员质量

我部严格按照征兵体检标准和政考要求，对报名应征的青年进行严格的体检和政考。在体检过程中，我们采取了多项措施，确保体检结果的公正性和准确性。同时，我们还加强了政考工作，对应征青年的政治表现进行了全面了解，确保了兵员的政治素质。

（四）加强新兵训练，提高综合素质

我部高度重视新兵训练工作，制定了详细的新兵训练计划，并配备了经验丰富的教官队伍。在新兵训练期间，我们注重加强思想教育、军事训练和文化学习等方面的工作，提高了新兵的综合素质和战斗力。

三、存在问题和不足

虽然我部在征兵工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是部分群众对征兵政策认识不到位，存在抵触情绪；二是体检政考过程中存在一些不规范现象；三是新兵训练时间较短，部分新兵综合素质有待提高。

四、改进措施和建议

针对存在的问题和不足，我们提出以下改进措施和建议：一是加强征兵政策的宣传力度，提高群众的认识度和支持度；二是规范体检政考流程和方法，提高征兵工作的公正性和准确性；三是延长新兵训练时间并加强训练力度，提高新兵的综合素质和战斗力。同时我们建议上级部门加强对征兵工作的指导和监督力度并给予相应支持和保障。

五、总结与展望

总体来看2024年我部征兵工作取得了显著成效也得到了广大群众的支持与认可。在今后工作中我们将继续发扬成绩、改进不足、创新思路、务实工作不断推动我部征兵工作再上新台阶为国防和军队建设做出更大贡献！

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一、引言

2024年，我国征兵工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，按照党中央、国务院的决策部署，紧紧围绕国防和军队现代化建设大局，扎实推进征兵工作改革创新，不断提高征兵工作质量效益，为国防和军队现代化建设作出了积极贡献。

二、征兵工作主要做法

（一）加强组织领导，落实工作责任

各级政府和兵役机关高度重视征兵工作，切实加强组织领导，明确责任分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，建立健全征兵工作考核评估机制，将征兵工作纳入地方政府和兵役机关绩效考核体系，确保了征兵工作的顺利进行。

（二）加大宣传力度，营造浓厚氛围

各级兵役机关充分利用报纸、电视、广播等传统媒体和新媒体平台，广泛宣传征兵政策，普及国防知识，营造了浓厚的爱国拥军氛围。通过开展征兵宣传周、主题日等活动，提高了广大青年的国防意识和参军热情。

（三）优化政策机制，激发参军热情

各级政府和兵役机关认真落实国家优抚政策，提高优抚补助标准，确保了参军青年的切身利益。同时，积极推动退役军人就业创业政策落实落地，为退役军人提供更多就业机会和创业支持。此外，还开展了“最美退役军人”评选表彰活动，激励更多青年投身国防事业。

（四）严格把关程序，确保质量效益

各级兵役机关严格按照《中华人民共和国兵役法》和《征兵工作条例》要求开展工作，严格把握体检、政考等关键环节，确保了新兵身体素质和政治素质达标。同时，加强新兵运输和交接工作管理，确保了新兵安全顺利到达部队。

三、征兵工作取得成效

（一）征集数量稳定增长

2024年，全国报名应征人数较去年有所增长，经体检、政考等环节筛选后，最终确定为应征入伍的青年数量也有所增加。这一增长趋势为部队输送了更多优质兵员。

（二）新兵素质明显提升

各级兵役机关严格按照征兵标准选拔新兵，新兵整体素质有了明显提升。在身体素质方面，新兵的身高、体重、视力等指标均符合要求；在政治素质方面，新兵的政治觉悟和思想品质也得到了进一步强化。这些高素质的新兵将为部队的建设和发展提供有力保障。

（三）优抚政策落实到位

各级政府和兵役机关切实加大优抚政策落实力度，提高了优抚补助标准和生活补贴标准。同时，积极推动退役军人就业创业政策落实落地，为