2024年临时用工合同样本6篇.docx

2024年临时用工合同样本6篇

篇1

临时用工合同

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人/主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者电话号码或其他联系方式]

鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：

第一条合同期限与工作任务

本合同为临时用工合同，合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方接受甲方的安排，从事[具体岗位名称]工作。乙方的工作职责、工作内容及要求等详见岗位说明书。

第二条工作时间与地点

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息休假等按照甲方制定的相关规章制度执行。工作地点在甲方指定的场所。

第三条薪酬待遇与支付

甲方根据乙方的工作岗位及表现给予相应的薪酬，具体薪酬标准按照甲方内部薪酬制度执行。甲方每月XX日之前支付乙方上个月的工资。工资支付形式为货币支付。

第四条必威体育官网网址义务与知识产权

乙方在工作期间及离职后，对甲方商业机密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务。任何情况下，乙方不得泄露甲方商业机密、技术秘密等信息，不得将相关必威体育官网网址信息用于个人或其他非甲方事务上。知识产权归甲方所有。乙方如违反上述约定，将承担法律责任。

第五条纪律要求与考核管理

乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。甲方将根据工作需要，对乙方进行定期或不定期的考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率等。考核结果将作为甲方对乙方继续聘用或终止合同的依据之一。

第六条社会保险与福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。具体社保缴纳比例和福利待遇标准按照甲方相关规定执行。如发生与社保、福利有关的纠纷或事故，双方应按照国家法律法规和甲方的相关规定协商解决。

第七条违约责任与解除终止

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：__________________________

乙方（临时用工人员）：_______________

地址：_____________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为：________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或指定地点。

3.乙方的工作职责详见岗位说明书。岗位说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按甲方工作安排。

2.国家法定节假日，甲方应按照法律规定安排乙方休假。

四、薪酬待遇与支付

1.乙方的工资标准为_____元/小时或_____元/日，按月或按实际工作日结算。具体支付方式和时间按照甲方规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方根据经营情况和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对在执行本合同期间所接触到的甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址责任。

2.乙方在离职后一定期限内（如_____年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

八、合同变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方可以协商一致变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追