简单用工合同范本必威体育精装版整理版5篇.docx

简单用工合同范本必威体育精装版整理版5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

出生年月：___________________________身份证号：___________________________户籍所在地址：___________________________

实际居住地址：___________________________联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。本劳动合同以合法、公平为原则，结合双方的实际情况共同约定，经双方协商同意并签署以下协议条款，以便双方共同遵守和执行。

第一条合同期限

本合同的合同期限为XX年，即从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期限内甲乙双方的工作职责与义务、工作时间安排等相关事项都应得到切实履行和遵守。在合同期限内任何一方都不得无故解除合同，如需解除或终止合同必须提前一个月通知对方并征得对方的同意。合同期满后，经双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容与职责

甲方聘请乙方从事具体工作内容和要求应详细明确列出。乙方承诺在聘用期内完成甲方的岗位职责和相关的工作任务。双方同意按照甲方制定的岗位职责和工作要求执行。乙方应遵守甲方的规章制度和职业操守，认真履行工作职责和任务。

第三条劳动报酬与福利待遇

甲方应按照国家的规定和合同约定支付乙方的工资报酬和福利待遇。具体劳动报酬标准、支付方式以及福利待遇等条款应详细列出。甲方应按时支付乙方的工资报酬，并严格遵守国家有关最低工资标准和劳动报酬支付的法律规定。

第四条工作时间与休息休假

甲乙双方应按照国家和地方的规定执行工作时间和休息休假制度。具体的工时制度、休息时间、年假及其他福利应符合相关法律规定和公司制度规定。对于特殊工时安排应有额外的协议或解释说明。乙方应严格遵守工作时间和休息休假规定，不得无故迟到早退或缺勤。

第五条保险与福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方还应提供符合规定的福利待遇给乙方，包括但不限于年终奖、节日福利等。乙方应积极配合甲方完成社保手续的办理并按时领取社会保险相关待遇。

第六条违约责任和赔偿责任承担

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定或违反法律法规的规定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体的违约责任和赔偿标准应详细列出。如发生争议时，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会或法院申请调解或仲裁。

第七条合同解除与终止条件

双方约定本合同可以因以下原因解除或终止：双方协商一致解除合同；乙方因故辞职或离职；乙方因病或非因工负伤等原因无法继续工作；甲方因生产经营困难或其他原因需要裁员等情形。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和公司规定办理相关手续并结算相关待遇。

第八条其他约定事项

双方可在此部分补充约定其他有关事项，如培训、必威体育官网网址协议、竞业限制等条款，以及其他未列明但必要的事项。

第九条附则

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同不可分割的一部分。本合同未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）法定代表人或主要负责人签字：___________________________签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳动者）：___________________________签字：___________________________签字日期：XXXX年XX月XX日

---以上为简单用工合同范本的内容---

请注意本合同仅为范本，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整和完善。在签署合同时务必确保所有条款的合法性和公平性，并建议寻求法律顾问的专业意见。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：______