建筑行业标准劳动合同范本7篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

建筑行业标准劳动合同范本7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

单位地址:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地:____________________

现居住地:____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方从事__________岗位(工种)工作。乙方应完成甲方合法指派的工作任务。

2.乙方的工作地点为_______________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。乙方按照甲方的工作安排执行工作日制,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照本市最低工资标准支付乙方工资。具体工资标准根据岗位和职务不同而有所不同。试用期工资按照相关规定执行。

2.甲方每月______日支付乙方上月工资。逾期支付的,应按照规定支付违约金。

3.甲方可以根据企业的经营状况、员工的工作表现及业绩等情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

单位地址:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地:____________________

现居住地:____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事______岗位工作。乙方应服从甲方安排的工作调配,按时保质保量完成工作任务。具体工作内容包括但不限于工程设计、施工管理、质量检测等。工作地点为甲方承揽的建筑工程所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据建筑行业特点,结合工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,确保工作任务的完成。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体按照国家和地方的相关规定执行。

四、劳动报酬

甲方应按照国家和地方的规定支付乙方劳动报酬。乙方的工资标准为______元/月,其中试用期工资为______元/月。甲方应按照约定的时间及时足额支付乙方工资报酬,不得克扣或拖欠。此外,乙方加班工资、奖金、津贴等按照国家和地方的相关规定执行。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应享受相应的社会保险待遇。此外,甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。具体按照国家和地方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,严禁违章操作。对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期进

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖北
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档