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人事管理系统分析

前言

时间行进到21世纪,以计算机技术为主体的高新技术群体已经将触角

深入到国发经济的方方面面.在市场经济的大环境下，越来越多的人士渐渐

认识到用计算机技术进行各类管理，交流的便捷.随着我国社会主义市场经

济体制的确立，商业流通领域进入一个空前的发展阶段，面临企业人员越

来越多，部门管理变得越来越复杂，工作量越来越大，工作效率越来越低，

只有找到一个好的部门管理系统,把大量的数据有机的结合起来，才能更好

的管理部门档案才能提高工作效率。

部门管理是每个企业必不可少的。部门档案管理系统一般包括对部门

档案的统计、查询、更新、报表输出等功能.

如果人工直接统计的话，工作量将十分庞大，特别是，如果企业员工

有几万或几十万人时，人工统计将变得不可能想象。

用计算机可使人们从繁重而又简单的统计运算中解脱出来,仅用一些

简单的操作便可及时准确地获得需要的信息。

数据库技术是一门历史弥坚的学科，不像其它的计算机技术会随着时

间表的推移而变得越来越没有声息.考虑其原因,则是因为信息的爆炸，对

数据库技术的要求只增不减的情况下，如何让企业的部门管理变得更科

学，更合理成为了必然的趋势，才能使企业在竞争中取得更多的机会。

在设计一个系统时，首先要做好需求分析。合理地运用好VisualFoxPro

的基本方法，建立一个适合企业的部门管理系统。

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人事管理系统分析

目录

一、总体结构和主要功能┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3

1、灵活的数据记录编辑功能┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3

2、多个数据库表的任意组合条件的查询┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3

3、具备分级用户权限管理设置┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3

4、具有分类统计┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3

5、具有比较友好的人机界面┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4

6、具有辅助表管理功能┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4

二、各模块功能┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄5

1、用户管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄5

（1）设置用户┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄5

（2）用户登陆┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄5

2、辅助表管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄5

3、档案编辑┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄5

（1）档案卡片管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄6

（2）个人简历管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄6

（3）家庭成员管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄6

（4）历史档案管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄