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正规劳动合同书电子版五篇--第1页
正规劳动合同书电子版五篇
合同或协议一般只是名称、叫法的不同。只要不违反法律和道德
风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有
效的。下面是小编为大家整理的正规劳动合同书电子版，仅供参考，
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正规劳动合同书电子版1
根据《中华人民共和国劳动协议法》甲乙双方通过认真讨论共同
协商。平等自愿原则一致同意达成以下聘用条款，共同遵守。
一、聘用劳动单位(以下简称)甲方：
聘用劳动人(以下简称)乙方：
身份证号码：
二、聘用劳动年限(即20__年月日止。
三、具体职务：。
四、劳动报酬：
甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的
工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合
乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工
同酬,月工资上不封顶，下不保底，认真履行岗位职责，遵守甲方依法
制定的权职内容和规章制度，班班有记录，件件有着落。
五、甲方的权利与义务
1.检查监督乙方完成的各项工作任务，生产任务，依照法律法规
保障乙方的合法权益。
2.不得无故解除乙方协议。
3.按工作需要提供安全舒适办公场所及食宿。
4.如乙方不按时按量完成甲方所提出的合理安排和建议，甲方有
权单方终止此协议。
六、乙方的权利与义务
1.负责合作社全盘生产、协调工作。
2.负责建立管理制度与工作程序，组织检查考核。
正规劳动合同书电子版五篇--第1页
正规劳动合同书电子版五篇--第2页
3.对生产所需人员提出配备方案。
4.对下属部门的任免提出建议。
5.主持召开生产调度会议，记录会议纪要。组织和指挥生产技术、
质量、设备安全、现场管理工作。协调解决生产与技术问题;
6.组织对生产成本进行分析。
7.负责合作社的质量管理工作，定期组织召开质量工作例会。
9.管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况。(月报)
10.保障合作社安全文明生产。加强民族团结。
11.坚守职业道德，独立承担民事责任。
七、劳动争议处理及其它
甲乙双方因履行本协议发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解
委员会申请调解;调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲
裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法
院提起诉讼。
本协议一式两份，自双方签字后生效。涂改无效。
甲方：(签字或盖章)温宿县古勒阿瓦提乡福农红枣专业合作社
乙方：(签字或盖章)
年月日
八、续约
本次续订劳动协议期限类型为期限协议，续订协议生效日期为年
月日，续订协议于年月日终止。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
本次续订劳动协议期限类型为期限协议，续订协议生效日期为年
月日，续订协议于年月日终止。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
协议更变：(经甲乙双方协商一致，对本协议做以下变更)：
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
正规劳动合同书电子版2
根据《中华人民共和国劳动协议法》甲乙双方通过认真讨论共同
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