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建设工程管理职业生涯规划书

建设工程管理职业生涯规划书范文（精选5篇）

建设工程管理职业生涯规划书范文（精选5篇）1

一、前言

实现梦想的第一步就是要有梦想，梦想是每个人的前进方向。一

个切实可行的计划是成功的基础，美好的未来需要有个规划蓝图来指

导。职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行

合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。

二、自我评定：

略

三、短期及长期职业目标：

职业理想：称为中国铁路工程总公司的建造师长期职业目标：国

家注册一级建造师XX年短期目标：国家注册二级建造师7年短期目

标：考取建造师证书5年短期目标：考取构造师证书1年内目标：加

入真正的建筑公司实习、考取造价员证书半年内目标：专业课在班级

前三名

四、职业分析：

1、职业描述建造师执业资格制度起源于英国，迄今已有150余年

历史。目前，世界上许多发达国家均建立起该项制度。建立建造师执

业资格制度，将为我国开拓国际建筑市场、增强对外工程承包能力有

所帮助。因此，建立建造师执业资格制度也是与国际接轨、开拓国际

建筑市场的客观要求。

我国建造师制度的法律依据《中华人民共和国建筑法》第14条规

定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格

证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。”XX年2月27日

《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理

方式的决定》(国发〔XX〕5号)规定：“取消建筑施工企业项目经理资

质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。人事部、建设部依据

国务院上述要求决定对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人

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员实行建造师执业资格制度，出台了《建造师执业资格制度暂行规定》

(人发[XX]111号)。

建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别为：constructor

和associateconstructor。建造师的分级管理既可以使整个建造师队

伍中有一批具有较高素质和管理水平的人员，便于国际互认，也可以

使整个建造师队伍适应我国建设工程项目量大面广，规模差异悬殊，

各地经济、文化和社会发展水平差异较大，不同工程项目对管理人员

要求不同的特点和实际需求。一级注册建造师可以担任《建筑业企业

资质等级标准》中规定的必须由特级、一级建筑业企业承建的建设工

程项目施工的项目经理;二级注册建造师只可以担任二级及以下建筑业

企业承建的建设工程项目施工的项目经理。

不同类型、不同性质的建设工程项目，有着各自的专业性和技术

特点，对项目经理的专业要求有很大不同。建造师实行分专业管理，

就是为了适应各类工程项目对建造师专业技术的不同要求，也与现行

建设工程管理体制相衔接，充分发挥各有关专业部门的作用。建造师

分为两个级别，一级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、铁路工

程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、

通信与广电工程、矿业工程、机电工程等10个。二级建造师的专业分

为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和

机电工程等6个。

2、职业前景一般来说，只要取得了资格证，收入都是较为客观的，

有的公司的年薪甚至会达到五六十万元。罗国志透露说，正因为建造

师职业高收入的光环，让很多