焊工聘用合同5篇.docx

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焊工聘用合同5篇

篇1

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,本着平等、自愿、诚信的原则,甲、乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事甲方焊工工作一事达成以下协议,以资共同遵守。

一、合同期限及聘用形式

(一)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同自行终止,如需续签双方另行约定。

(二)聘用形式:乙方作为焊工受甲方聘用,根据甲方的工作需要和要求,从事甲方规定的岗位职责及相关工作内容。

二、工作内容及工作地点

(一)乙方的工作岗位为:焊工。乙方应根据岗位的具体要求,按时、按质完成甲方规定的工作任务。

(二)乙方的工作地点在甲方指定的工作场所,如遇工作需要,甲方可以根据业务需要对乙方的工作地点进行调整。乙方同意遵守甲方的安排,在规定的工作地点做好本职工作。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方根据工作需要安排的工作时间以及加班加点,乙方应积极响应并遵守甲方的相关规定。因特殊原因需要调整工作时间或安排加班的,双方应友好协商并以书面形式确认调整后的工作时间安排。

(二)乙方享有国家规定的法定节假日休假以及年假待遇等休假安排的权利。具体的休假时间按照甲方制度和相关法律法规执行。

四、薪资待遇与福利待遇

(一)薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资+其他补贴等构成。乙方的基本工资根据岗位级别和工作表现确定。具体薪资结构在双方签订本合同时已明确告知乙方。

(二)薪资发放:甲方的薪资发放日为每月的XX日,如遇节假日或特殊情况可顺延发放。

(三)福利待遇:乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律及责任条款

(一)乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度、劳动纪律和操作规程等规定。如有违反,甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。

(二)乙方在工作中应严格遵守安全操作规程,因个人原因导致的工伤事故由其个人承担全部责任。

(三)乙方在工作过程中应当保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露相关信息给第三方。否则应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

(一)双方协商一致可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同并不承担任何经济补偿:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同的;被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:乙方患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经双方协商不能达成一致的。

(四)本合同期满或者双方约定的终止条件出现时本合同的终止执行条件成就时本合同终止。双方另有约定的除外。双方另有约定的按约定执行合同终止手续按照有关规定办理并支付经济补偿金等相应费用后本合同即告终止。

七、违约责任及其他约定事项甲乙双方违反本合同约定应承担相应的违约责任具体按照法律法规及本合同约定执行双方另有约定的除外。甲乙双方因履行本合同发生争议可向劳动争议调解委员会申请调解协商不成时可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼解决争议和纠纷。本合同未尽事宜双方可另行协商解决或签订补充协议补充协议及相关的协议文本经双方签字盖章后为本合同不可分割的一部分具有同等法律效力等法律效力。本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效具有同等法律效力。甲乙双方约定其他内容_____________________(以下无正文)甲方(盖章):_____________________(负责人)签字:_____________________日期:____年____月____日乙方签字:_____________________日期:____年____月____日。

注意:以上合同仅为参考模板,实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整。在签订合同时,务必对合同的所有条款进行充分讨论和审查,并确保合同内容符合双方的实际需求和法律规定。合同的任何修改和补充应

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