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项目管理检查考核评分表——“进度管理”(分公司
项目管理检查考核评分表——“进度管理”(分公司)
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分公司:
序号
检查内容
标准分
评 分 标 准
检查情况
得分
—
管理体系
15
1、没有任命分管生产的领导扣10分;分管生产的领导为兼职的扣5分;
2、分管部门的经理空缺的扣10分;分管部门的负责人为兼职的扣5分;
3、分公司所属项目部没按规定配备项目经理扣10分;没按规定配备项目班子其他人员的扣5分;
4、未建立适当的进度管理制度的扣10分;
5、资料管理与上报,未按规定进行的扣5分。
二
计划管理
20
1、没有建立各项目工期总控计划(收集各项目在用的有效总控计划)的扣10分,没有建立
项目工期履约台帐的扣5分;
2、没有针对工期履约难度大的项目制订特殊措施的扣5分;
3、收集各项目监理会议记要对项目工期履约情况实施动态管理,每少一个项目扣2分(20分扣完为止);
4、项目策划书审批及策划落实情况,每少一个项目扣2分。
三
资源配置
15
1、对项目资源需求状况不了解的,每1项扣2分;
2、对项目资源需要不能及时解决的,每1项2分。
四
施工控制
20
1、未定期召开生产调度会的扣10分,调度会无记录的,少1次扣2分;
2、生产调度会中具体问题没有及时解决的,每有一项扣2分;
3、至少每月对所有项目履约情况进行一次检查,未检查的扣10分,检查没有记录的,每次缺1个项目扣2分;
4、对检查中发现的问题不及时处理的,每发现一项扣2分。
五
管理成效
30
1、在建项目发生工期拖延的,每发生1个项目,扣3分;工期拖延的项目超过在建项目60%,本项不得分;
2、发生工程投诉的,每发生一起扣5分;
3、发生工程投诉没有妥善处理,造成反复投诉的,每发生一项扣10分。
合 计
100
检查单位: 检查人: 检查时间: 年 月 日
项目管理检查考核评分表——“进度管理”(项目
项目管理检查考核评分表——“进度管理”(项目)
检查单位:检查人:检查时间:年
检查单位:
检查人:
检查时间:
年 月 日
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项 目:
序号
检查内容
标准分
评 分 标 准
检查情况
得分
1
施工计划与准备
20
1、项目策划书:无针对性、策划实施效果不佳的5分,未编制扣10分,缺少一项主要策划内容扣3-5分;
2、总进度计划与调整:没有编制满足合同要求的总进度计划的扣10分,未将进度责任分解的或责任不清的,扣3-5分;
3、月、周计划及协调管理:进度计划与分包单位的进度计划未进行合理地协调的扣5分;
4、是否有分层或分部分项工程量表、是否按分层和分不同部位建立了工程量统计表,未建立扣5分;
5、开工准备的各项工作:未进行或准备不充分、各种准备资料不齐全扣10分;
6、装修准备的各项工作:在主体施工时按要求进行装饰准备,未进行扣10分。
2
过程管理
30
1、资源配置:未按进度计划估算所需资源的扣5分,资源配置不能满足进度要求的,每1项扣3分;
2、定期检查及会议记录:未定期检查及召开生产调度会的,每少1次扣3分;检查及调度会无记录的,少1次扣2分;
3、动态管理:未及时调整进度计划或资源不能满足调整进度要求的扣5分;
4、赶工措施:当进度出现拖延,未分析原因并采取赶工措施的,扣5—10分。
3
施工现场
20
1、现场布置及施工组织:未按总平面布置、文明施工管理规定及临建方案进行控制的扣5—10分;
2、违反施工程序施工,现场施工管理混乱扣10—20分。
4
管理成效
30
1、监理例会要求:未能得到落实、整改扣10分;
2、工期:是否滞后,施工进度没有满足合同约定的,未进行工期签证或签证时阶段间不够的,扣5-25分;
3、投诉:引起业主投诉的,扣15-25分;
4、创优:无文明工地创优计划扣10分,阶段创优实施效果未能达到计划要求10-20分;
5、满意度评价:业主满意度评价情况10—15分。
合 计
100
项目管理检查考核评分表——“成本管理”(分公司
项目管理检查考核评分表——“成本管理”(分公司)
检查单位:检查人:检查时间:年
检查单位:
检查人:
检查时间:
年 月 日
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分公司:
序号
检查内容
标准分
评 分 标 准
检查情况
得分
1
成本管理体系的建立
12
1、项目投标时是否进行了成本测算,每缺一个扣n分;2、是否对新开工项目进行了成本管理策划,每缺一个扣n分。n=6ˊ/本年开工个数。发现不真实资料加倍扣分,以下同。
2
项目目标责任管理
15
1、在建项目是否在开工后1-3月内签订了目标管理责任书,每发现一处不合
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