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单位劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：_______年____月____日

2.合同结束日期：_______年____月____日

3.合同期限：固定期限/无固定期限

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________

2.乙方的工作地点为：___________________________

3.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位和职责进行调整。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需符合法律法规规定。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假、病假等相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_____________________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可以调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____________日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.其他福利待遇约定：____________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护用品。

七、必威体育官网网址和竞业限制协议

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。

3.竞业限制期限及补偿方式：____________________________________________。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.劳动合同终止的情形：____________________________________________。

九、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的计算方式及支付方法：____________________________________________。

十、其他约定事项：__________________________________________________________________________________________________________________________________\n\n十一、争议解决\n本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。\n\n十二、附则\n本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。\n\n甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________\n法定代表人（签字）：_________\n日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日\n\n（注：以上仅为模板，实际合同应