- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
入职所需要的合同7篇
篇1
入职合同协议
甲方(用人单位):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
法定代表人:_________________[法定代表人姓名]
联系方式:_________________[联系方式]
乙方(员工):_________________[员工姓名]
性别:_________________[性别]
身份证号码:_________________[身份证号码]
住址:_________________[家庭住址]
联系方式:_________________[联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方入职事宜达成如下协议:
一、入职条件及要求
乙方满足以下入职条件,自愿申请加入甲方公司并承诺遵守公司规章制度:
1.身体健康,无重大疾病及犯罪记录;
2.年龄符合要求,年满十八周岁及以上;
3.具备岗位所需的专业技能或知识水平;
4.遵守国家法律法规,遵守甲方各项制度规定。
二、工作内容与地点
1.乙方岗位为_________________[岗位名称];
2.工作内容详见岗位说明书;
3.工作地点在_________________[具体地址]。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方规定执行;
2.休息休假按照国家规定及甲方公司制度执行。
四、薪酬福利及社会保险
1.薪资构成及支付方式;
2.福利政策;
3.社会保险及公积金的缴纳。
五、知识产权与必威体育官网网址义务
1.乙方在任职期间及离职后,对其接触到的甲方商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务;
2.乙方在工作期间创造的知识产权归属甲方。
六、劳动合同签订与期限
双方同意自本入职合同协议生效之日起,即建立劳动关系,并签订正式劳动合同。劳动合同期限及相关事项按法律规定及甲方制度执行。
七、违约责任及纠纷解决方式
1.双方应遵守本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任;
2.若发生劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满意的,可向法院提起诉讼。
八、其他约定事项
篇2
入职合同协议
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系,根据中华人民共和国相关劳动法律法规,经双方平等自愿、协商一致,签订本入职合同协议。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________
2.乙方的工作地点为:___________________________________________
3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。
2.甲方确保乙方享有法定节假日、带薪年假等休息权利。
四、薪资与福利
1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖等。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有甲方规定的员工福利,包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业机密及必威体育官网网址信息。
2.乙方在离职后一定期限内(具体期限根据岗位性质确定),不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似业务。
六、违约责任
1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款,甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。
七、其他约定
1.乙方入职时应提供真实有效的身份证明、学历证明等相关证件。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,忠诚履行职责。
3.本合同未尽事宜,按照相关法律法规执行。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
八
您可能关注的文档
- 初二生物月考总结500字6篇.docx
- 公司财务人员2024年工作总结5篇.docx
- 月医院护士工作计划及安排6篇.docx
- 标准版小型企业劳动合同范本8篇.docx
- 冻青采购合同7篇.docx
- 软件开发试用期工作总结6篇.docx
- 2024年一学期教育教学工作总结范文8篇.docx
- 文艺团体工作总结8篇.docx
- 企业员工试用期转正总结5篇.docx
- 2024年素拓部工作总结7篇.docx
- 材料模拟软件:LIGGGHTS二次开发_LIGGGHTS计算模型与方法.docx
- 材料设计软件:Materials Explorer二次开发_MaterialsExplorer软件概述.docx
- 材料模拟软件:LIGGGHTS二次开发_LIGGGHTS中的多物理场耦合模拟.docx
- 材料模拟软件:LIGGGHTS二次开发_LIGGGHTS中的可视化与后处理.docx
- 材料设计软件:Materials Design二次开发_材料设计软件基础.docx
- 材料科学软件:VASP二次开发_缺陷与表面性质计算.docx
- 材料科学软件:Materials Studio二次开发_可视化技术与应用.docx
- 材料模拟软件:COMSOL二次开发_后处理与结果分析.docx
- 材料设计软件:Materials Explorer二次开发_用户界面与基本操作.docx
- 材料科学软件:VASP二次开发_常见问题与故障排除.docx
最近下载
- 地下室砖胎模技术交底.doc VIP
- 第五届全国辅导员职业能力大赛案例分析与谈心谈话版更新中.pdf VIP
- 一线政治机关人才建设的困境与出路.doc VIP
- 2022 KDIGO临床实践指南:慢性肾脏病患者的糖尿病管理(全文).pdf VIP
- 亲亲宝贝-理查德克莱德曼 钢琴谱 高清正版完整版五线谱.pdf
- 妇科红光治疗仪PPT课件.pptx VIP
- 加强政治机关和政治干xx队伍伍“三化”建设实施方案.docx VIP
- 2024年计算机二级《Python语言程序设计》考试题库大全(含真题、典型题).docx
- 中国 2 型糖尿病防治指南(2020 年版)(完整版).doc VIP
- 标准规范_SAE_AMS-QQ-P-416_电镀镉.pdf
文档评论(0)