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团结实干，勇于担当，积极有序，高效支撑一定位目标任务思路人员监督工程板块，培养储备人才，稳定现有团队以目前公司的基础材料和价格，仍可以定位于武汉的中高端市场从现有人员，工程板块入手产值2000万

团结实干，勇于担当，积极有序，高效支撑二02Part内部管理部门日常管理团队建设团队经营

团结实干，勇于担当，积极有序，高效支撑一12团队经营一,制定严格的制度，赏罚分明，对于设计师的特别贡献要奖励，对于表现不佳的设计师要有相应的处罚机制二，保证现有团队的接单量，在赚钱的前提下稳定现有团队，同时配合人事部门扩充新人，为苹果的未来扩充储备人才三，部门日常管理一，设计师每日行程的通报二，每日客流以及周末节点客流的对单统计，便于和客服对接把控跟进客户

团结实干，勇于担当，积极有序，高效支撑一第7页一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月产值客流勇于承担项目，积极高效支撑，有效的人才培养和输出，做好艰苦前线的大后方。

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