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N1级护士培训手册--第1页

一、N1（责任护士）岗位说明

（一）N1（责任护士）任职资格

1、具备完成本岗位职责的能力。

2、本科、大专、中专毕业后取得注册护士资格护士。

3、掌握护理基础理论，各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题。

（二）、N1（责任士）岗位职责

1、在护士长，责任组长的领导下，负责分管病人的各项护理工作。

2、按整体护理要求，对分管病人做到“十知道”。按照护理工作流程，技术规范，常规

等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作。

3、按分级护理要求完成病情观察及护理记录。

4、负责或指导辅助护士按要求落实患者的基础护理和生活护理工作，做到“三短、六洁”。

5、参加急、危、重病人抢救配合，熟练掌握各种急救器材及药品的使用。

6、参与病房管理，确保病房环境整洁，舒适，安静，为病人制定安全防护措施（如防坠

床，防跌倒，约束）。

7、参加临床教学工作，负责实习学生的临床带教。

8、负责出院、专科、死亡患者的床单位清洁、终末消毒。

9、做好患者的健康教育及出院指导工作。

（三）N1级护士岗位导师制

1．由经科室选拔，具带教能力的护士担任N1级护士的岗位导师，实行一带一或一带多，

带教期原则上导师不更换，岗位导师须接受岗前培训。

2．按照护理部制定的N1级护士岗位职责、培训要求及考核标准等，有组织有计划地进

行督导工作。

3．岗位导师按要求对N1级护士的知识、能力、技能和态度全面评估后，真实填写手册，

并将评估结果及时反馈N1级护士。

4．岗位导师认真履行N1级护士岗位导师职责，护士长将定期评估，评估结果将作为带

教老师年终考核。

附：N1级护士岗位导师职责

1．熟悉N1级护士岗位培训手册内容及要求。

2．积极配合科室做好N1级护士岗位导师工作；认真履行护理部、科室下达的培养任务，

指导岗位护士完成N1级护士培训手册。

3．导师必须亲自参加N1级护士考核工作，对态度不端正、学习懈怠及业务培训不达标

的N1护士，有责任帮助和指导。了解N1级护士的思想动态，配合、协助护士长做好

N1级护士的各项管理工作。

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二、N1培训计划

（责任护士）

一、培训对象

专科以上学历、临床经验较为丰富、综合能力较强，已获得护士或护师职称。

二、培训目标

1、具有较强的临床护理能力，能熟练掌握基础医学理论、护理理论及操作技能，熟悉危

重症的病情观察，有较强的处理突发事件的应急能力，能对危重病人进行全程优质护理，

能胜任临床各项护理工作并指导低年资护士的临床实践，在专科护理方面有一定的专长。

2、能及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法并运用于临床护理中。

3、具有较强的临床护理教学、科研、管理能力。

4、具备一定的英语听说读写及计算机运用能力。

5、逐步达到高级护士水平。

三、培训内容

1、职业道德、法律法规

2、护理新业务、新技术、新进展

3、专科理论及操作技能

4、护理管理基本理论和基本知识

5护理教育学理论

6、护理科研与论文写作

7、公共英语和专业英语及计算机应用

四、培训方法

1、职业道德、法律法规：自学、参加全院业务学习

2、护理新业务、新技术、新进展

（1）自学

（2）参加全院业务学习，集中授课

3、专科护理理论及操作技能

（1）参加全院、各病房业务学习

（2）参加各层次、各形式的护理继续教育活动

（3）参加病房疑难病历讨论护理查房、差错事故分析

（4）本科室常见专科操作示范，护士长督促分组练习或个别练习

4、护理管理、护理教育、护理科研

（1）自学为主

（2）参加各层次学历教育

（3）参加全院业务学习，自学讲义

（4）定期阅读优秀护理期刊如《护理学杂志》等。

（5）参加教学查房、科室三级护理查房、护理讨论及实习生带教

（6）参加护理理论授课及主讲本病房业务学习

（7）参加护理部或科室安排的院外学习

5、英语、计算机运用

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