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?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(聘用教师):__________

性别:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

联系地址:__________

鉴于甲方是一家合法注册并合法经营的辅导班,乙方愿意加入甲方担任教师一职,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条聘用岗位

1.1乙方担任甲方的教师,负责教授学生相关知识。

1.2乙方应按照甲方的教学计划和要求,认真备课、授课,保证教学质量。

第二条聘用期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

第三条薪酬待遇

3.1甲方应按月支付乙方工资,具体金额为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2乙方享有法定的休息日和节假日。

第五条甲方的义务

5.2甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

第六条乙方的义务

6.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

6.2乙方应保持职业操守,不得泄露甲方的商业秘密。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内,如乙方违反本合同的规定,甲方有权解除本合同。

7.2在合同期内,如甲方违反本合同的规定,乙方有权解除本合同。

第八条违约责任

8.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):__________

乙方(聘用教师):__________

签订日期:____年__月__日

注意事项:

1.确保合同方的信息准确无误,包括甲方(用人单位)和乙方(聘用教师)的名称、地址、联系方式等。

2.确保合同中的日期、金额、工作时间等关键信息准确无误。

3.确保合同中的条款符合我国相关法律法规的规定,不得违反国家政策。

4.双方在签订合应仔细阅读合同条款,明确双方的权利和义务。

5.合同签订后,双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。

6.如合同一方发生变更,应及时通知对方并签订书面变更协议。

7.在合同履行过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。

解决办法:

1.针对合同信息错误,应及时更正并重新签订合同。

2.针对违反法律法规的条款,应删除或修改相关内容,确保合同合法有效。

a.友好协商:双方当事人主动沟通,寻求共识,达成协议。

b.调解:请求第三方调解机构进行调解,化解纠纷。

c.仲裁:依法向仲裁机构申请仲裁。

d.诉讼:向人民法院提起诉讼,通过司法程序解决争议。

法律名词及名词解释:

1.用人单位:指依法设立,具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。

2.聘用教师:指与用人单位签订劳动合同,担任教育教学工作的教师。

3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

4.工资:指劳动者按照劳动合同约定,完成劳动任务后应得的报酬。

5.福利待遇:指用人单位为劳动者提供的社会保险、住房公积金、带薪年假、病假等方面的保障。

6.工作时间:指劳动者在用人单位从事生产经营活动的时间。

7.休息休假:指劳动者在劳动合同约定的工作时间内,依法享有的休息和休假时间。

8.违约责任:指合同当事人违反合同约定,应承担的法律责任。

9.争议解决:指合同当事人在履行合同过程中发生纠纷,通过法律手段解决的过程。

应用场合:

1.甲方(辅导班)与乙方(教师)之间建立劳动关系时。

2.双方就乙方的岗位职责、薪酬待遇、工作时间、休息休假等事项达成一致时。

3.作为双方履行合同过程中的行为准则和依据。

补充条款:

1.乙方在合同期内不得兼职其他工作,以免影响甲方教学工作的开展。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动,提高自身教育教学水平。

3.甲方应关心乙方的工作和生活,提供必要的帮助和支持。

5.如乙方因故提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方。

附件列表:

1.乙方学历、资格证书复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方教学计划和课程设置相关文件

5.甲方薪酬福利制度相关规定

6.双方签订的必威体育官网网址协议(如有)

7.其他与本合同相关的文件和资料

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