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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(聘用教师):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
鉴于甲方是一家合法注册并合法经营的辅导班,乙方愿意加入甲方担任教师一职,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条聘用岗位
1.1乙方担任甲方的教师,负责教授学生相关知识。
1.2乙方应按照甲方的教学计划和要求,认真备课、授课,保证教学质量。
第二条聘用期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
第三条薪酬待遇
3.1甲方应按月支付乙方工资,具体金额为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
4.2乙方享有法定的休息日和节假日。
第五条甲方的义务
5.2甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
第六条乙方的义务
6.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
6.2乙方应保持职业操守,不得泄露甲方的商业秘密。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期内,如乙方违反本合同的规定,甲方有权解除本合同。
7.2在合同期内,如甲方违反本合同的规定,乙方有权解除本合同。
第八条违约责任
8.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
第九条其他
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(聘用教师):__________
签订日期:____年__月__日
注意事项:
1.确保合同方的信息准确无误,包括甲方(用人单位)和乙方(聘用教师)的名称、地址、联系方式等。
2.确保合同中的日期、金额、工作时间等关键信息准确无误。
3.确保合同中的条款符合我国相关法律法规的规定,不得违反国家政策。
4.双方在签订合应仔细阅读合同条款,明确双方的权利和义务。
5.合同签订后,双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。
6.如合同一方发生变更,应及时通知对方并签订书面变更协议。
7.在合同履行过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。
解决办法:
1.针对合同信息错误,应及时更正并重新签订合同。
2.针对违反法律法规的条款,应删除或修改相关内容,确保合同合法有效。
a.友好协商:双方当事人主动沟通,寻求共识,达成协议。
b.调解:请求第三方调解机构进行调解,化解纠纷。
c.仲裁:依法向仲裁机构申请仲裁。
d.诉讼:向人民法院提起诉讼,通过司法程序解决争议。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法设立,具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。
2.聘用教师:指与用人单位签订劳动合同,担任教育教学工作的教师。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
4.工资:指劳动者按照劳动合同约定,完成劳动任务后应得的报酬。
5.福利待遇:指用人单位为劳动者提供的社会保险、住房公积金、带薪年假、病假等方面的保障。
6.工作时间:指劳动者在用人单位从事生产经营活动的时间。
7.休息休假:指劳动者在劳动合同约定的工作时间内,依法享有的休息和休假时间。
8.违约责任:指合同当事人违反合同约定,应承担的法律责任。
9.争议解决:指合同当事人在履行合同过程中发生纠纷,通过法律手段解决的过程。
应用场合:
1.甲方(辅导班)与乙方(教师)之间建立劳动关系时。
2.双方就乙方的岗位职责、薪酬待遇、工作时间、休息休假等事项达成一致时。
3.作为双方履行合同过程中的行为准则和依据。
补充条款:
1.乙方在合同期内不得兼职其他工作,以免影响甲方教学工作的开展。
2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动,提高自身教育教学水平。
3.甲方应关心乙方的工作和生活,提供必要的帮助和支持。
5.如乙方因故提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方。
附件列表:
1.乙方学历、资格证书复印件
2.乙方身份证复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.甲方教学计划和课程设置相关文件
5.甲方薪酬福利制度相关规定
6.双方签订的必威体育官网网址协议(如有)
7.其他与本合同相关的文件和资料
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