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解除或终止劳动关系协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

地址：______________________

乙方：____________

身份证号：__________________

地址：______________________

鉴于甲乙双方在劳动关系中已达成共识，决定解除或终止劳动关系，特制定本协议，明确双方的权利与责任，确保协议的法律效力和可执行性。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方解除或终止劳动关系的条款，保障双方在解除或终止劳动关系过程中合法权益，合理分配相关责任，避免后续纠纷。

二、劳动关系解除的原因

1.甲方因经营需要，决定对用人结构进行调整。

2.乙方因个人原因申请解除劳动关系。

3.双方协商一致同意解除或终止劳动关系。

三、解除或终止劳动关系的方式

1.甲方与乙方同意自本协议签署之日起，正式解除或终止劳动关系。

2.解除或终止劳动关系的日期为：____年__月__日。

四、双方的权利与责任

1.甲方的权利与责任

1.甲方应根据法律法规及公司政策，向乙方支付解除或终止劳动关系应支付的经济补偿金。

2.甲方应为乙方开具解除或终止劳动关系的证明，明确乙方在公司工作期间的表现和任职情况。

3.甲方应在解除或终止劳动关系后，及时办理社会保险和公积金的转移手续。

2.乙方的权利与责任

1.乙方有权获得解除或终止劳动关系的经济补偿金，补偿金额为____元。

2.乙方应在解除或终止劳动关系时，向甲方归还所有公司财物，包括但不限于工作证、办公设备、必威体育官网网址文件等。

3.乙方应遵守必威体育官网网址条款，未经甲方同意，不得向外界泄露公司商业秘密及其他相关信息。

五、经济补偿条款

1.甲方应根据《劳动合同法》的相关规定，支付乙方解除或终止劳动关系的经济补偿金。

2.经济补偿金的计算标准为：乙方在甲方工作的年限（满一年按一年计算）×乙方月工资（以解除或终止劳动关系前一个月的实际工资为基准）。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在公司工作期间所接触到的商业秘密及技术信息，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在解除或终止劳动关系后，仍需遵守上述必威体育官网网址条款，违者需承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.若甲方未按协议规定支付乙方经济补偿金，乙方有权要求甲方支付逾期利息，利息按国家银行同期贷款利率计算。

2.若乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方赔偿因泄露信息所造成的直接损失。

八、争议解决机制

1.本协议的解释及争议的解决应遵循中华人民共和国相关法律法规。

2.双方因本协议产生的争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、协议的生效

1.本协议自双方签字之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

十、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

结语

本协议明确了甲乙双方在解除或终止劳动关系时的权利与责任，确保了双方的合法权益。希望双方在未来的工作中能够继续保持良好的关系，祝愿各自的事业蒸蒸日上。