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劳动考勤与休假管理制度
一、目的
为加强公司劳动纪律,规范员工考勤与休假管理,保障公司运营秩序和员工合法权益,根据国家法律法规及公司相关规定,特制定本《劳动考勤与休假管理制度》。
二、适用范围
本制度适用于公司全体在岗正式员工、试用期员工及合同工。临时工、实习生等其他用工形式的考勤与休假管理,参照本制度执行,具体规定另行制定。
三、工作时间
1.公司实行标准工时制度,工作时间如下:
-工作日:周一至周五,共计5天。
-工作时间:上午9:00至12:00,下午13:00至18:00,共计8小时。
-休息日:周六、周日。
2.特殊岗位或部门根据工作需要,可实行综合计算工时制度或不定时工时
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