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机关单位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任_____________岗位工作。工作内容包括但不限于_____________。乙方应认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用合同期满，如甲方需要且乙方自愿，经双方协商可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的岗位性质确定。具体工作时间安排和工作地点以甲方规定的标准为准。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬标准根据乙方的岗位、资历、能力等确定，具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.其他福利：甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和本合同约定承担。

八、其他约定事项

双方约定其他事项如下：_______________________________________________________。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任__________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

二、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据甲方工作需要和乙方的工作表现，双方协商可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和地点。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方在聘用期间的工资和福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的年休假、婚假、产假等福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从