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电视台工作考核制度.pdf

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    电视台工作考核制度

    考核制度一

    为了更好地把工作做好、做实，严肃工作纪律，培养良好的工作责任心、

    团队合作和敬业精神，切实体现效率优先，兼顾公平的原则，特拟定该管理及

    绩效考核办法。

    一、考核范围：电视栏目全体干部职工。

    二、考核方式：以百分制对岗位基本职责进行考核。

    三、考核原则：坚持多劳多得、绩大酬优、奖罚分明、则大利大、公平公正

    的原则。

    四、考核内容：考核由基本工作任务、超额完成任务和岗位津贴三部分组

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