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团总支组织部年终工作总结7篇

篇1

时光荏苒，转眼间，本学期团总支组织部的工作已经接近尾声。在这一学期的时间里，我们共同经历了组织部的成长与蜕变，见证了团总支的力量与凝聚力。现在，让我们一起来回顾这一学期的工作历程，总结经验，为未来的工作提供借鉴和指导。

一、部门建设与团队管理

本学期，团总支组织部在部门建设和团队管理方面取得了显著成果。我们完善了部门规章制度，明确了各部门成员的职责与分工，确保了组织部的有序运转。同时，我们加强了团队成员之间的沟通与协作，通过定期召开部门会议和举办团队活动，增进了彼此之间的了解和信任，提升了整个团队的凝聚力和战斗力。

二、常规工作与特色活动

在常规工作方面，我们始终坚持高标准、严要求，认真完成了团总支交办的各项任务。例如，在团员档案管理方面，我们建立了完善的团员档案电子管理系统，确保了团员信息的准确性和及时性；在团费收缴方面，我们严格按照规定标准收取团费，并及时上缴学校财务处，做到了应收尽收、应缴尽缴。

在特色活动方面，我们积极策划并组织了多项具有影响力的活动。例如，本学期我们成功举办了“青春献礼二十大”主题团日活动，通过丰富多彩的活动内容，引导广大团员青年深入学习贯彻党的二十大精神，展现了团总支成员的青春风采和责任担当。此外，我们还组织了“团队烹饪比赛”、“户外拓展训练”等团队活动，不仅丰富了团员的业余生活，还增进了彼此之间的友谊和合作。

三、存在问题与改进措施

尽管本学期团总支组织部在工作方面取得了显著成果，但仍存在一些问题亟待解决。例如，在部门成员的沟通方面，仍有个别成员存在沟通不畅、协作不默契的情况；在活动策划方面，仍有个别活动存在内容单一、缺乏新意的问题。

针对这些问题，我们提出了以下改进措施：首先，我们将进一步加强部门成员之间的沟通与协作，通过定期举办团队活动和开展团队建设活动，增进彼此之间的了解和信任，提升整个团队的凝聚力和战斗力。其次，我们将不断创新活动策划思路和方法手段等方面进行改进和提高；最后从内容形式等方面入手提高活动质量让更多团员参与其中并受益匪浅。

四、未来展望与规划

展望未来，团总支组织部将继续秉承“服务团员、锻炼自我”的宗旨，不断加强部门建设和团队管理创新活动策划思路和方法手段等方面进行改进和提高；同时积极配合团总支其他部门工作共同为学校共青团事业发展贡献力量！具体来说：

1.进一步加强部门成员之间的沟通与协作：我们将继续定期举办团队活动和开展团队建设活动增进彼此之间的了解和信任提升整个团队的凝聚力和战斗力。同时加强与其他部门的沟通和协作形成工作合力推动学校共青团事业的发展。

2.创新活动策划思路和方法手段：我们将不断探索和创新活动策划思路和方法手段注重内容形式等方面入手提高活动质量让更多团员参与其中并受益匪浅。同时及时总结经验教训不断优化活动策划方案提高活动效果和影响力。

3.积极配合团总支其他部门工作：我们将积极配合团总支其他部门工作共同为学校共青团事业发展贡献力量。同时加强与其他部门的沟通和协作形成工作合力推动学校共青团事业的发展。

篇2

时光荏苒，转眼间一年的时间已悄然逝去，组织部在团总支的领导下，在各兄弟部门的通力合作和部内成员的共同努力下，全体成员团结一心，务实工作，积极进取，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下：

一、组织建设

在过去的一年中，组织部按照团总支的要求，在加强自身建设的同时，努力完善组织体制。

1.制度建设：在原有制度的基础上，进一步完善了例会制度、考勤制度、值班制度、物品管理制度等，并认真执行。

2.人员配置：根据团总支需要和实际情况，适时调整人员配置，优化组合，做到人尽其才，各尽其职。

3.完善团总支学生会管理机制，推动学生会整体工作向前发展。

二、常规工作

组织部作为团总支学生会的一个重要部门，在团总支学生会的日常工作中发挥着基础性作用。在组织部全体成员的共同努力下，我们克服了工作中遇到的各种困难，保证了团总支学生会各项工作的顺利开展。

1.干部考核：根据团总支学生会干部考核制度，对各部门主要学生干部进行考核，通过干事们的反馈信息及平时的接触和了解，对各部室干部的工作情况作出客观评价。

2.干部培训：以提升学生干部素质为目的，以培养干部能力为重点，开展了系列学生干部培训活动。通过培训，增强了学生干部的责任感和使命感，提高了学生干部的工作效率。

3.干部交流：为加强学生会各部门之间的沟通与交流，组织部定期举办各部门主要学生干部交流会，在学生会内部形成一种相互尊重、相互理解、相互支持的工作氛围。

三、特色活动

在过去的一年中，组织部根据团总支安排和实