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2024年儿科护理工作工作总结范文5篇

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一、引言

在过去的一年中，儿科护理团队面对多重挑战，依然坚守岗位，为患儿的健康付出了辛勤的努力。本报告旨在回顾2024年儿科护理工作的成果、总结经验教训，并为未来的工作提供指导。

二、工作内容及成果

1.患儿护理工作

今年，我们科室共接收患儿XX例，治愈率达到了XX%。在常见病护理方面，我们加强了对儿童常见疾病的预防和护理工作，如呼吸道感染、消化系统疾病等。通过实施健康教育计划，提高了患儿家属的疾病知晓率和护理满意率。

2.新技术新业务开展

为提升护理质量，我们积极引进新技术新业务。例如，推广了无痛注射技术，显著减少了患儿的疼痛感；实施了远程监护系统，实现了对危重患儿的实时监护，提高了抢救成功率。

3.护理团队建设

本年度，我们注重护理团队建设，通过定期组织培训、分享会等活动，提高了护理人员的专业技能和团队协作能力。同时，加强与其他科室的交流合作，共同为患儿提供更优质的医疗服务。

4.科研与学术

在科研方面，我们积极参与科研项目，发表多篇学术论文。其中，关于儿科护理的XX项课题获得了医院的资金支持，标志着儿科护理工作在学术研究上取得了显著进步。

三、重点成果与亮点

1.成功救治危重患儿案例

今年，我们成功救治了多例危重患儿，如XX例早产儿、XX例重症肺炎等。通过精细化护理和先进的医疗技术，这些患儿最终康复出院，赢得了家属和社会的高度赞誉。

2.护理质量提升

通过实施全面的护理质量管理制度，严格执行护理操作规范，有效降低了护理不良事件的发生率。同时，加强了对护理人员的教育和培训，提高了护理人员的综合素质和护理质量。

3.健康教育活动

本年度，我们开展了丰富多彩的健康教育活动，如儿童疾病预防知识讲座、亲子护理技能比赛等。这些活动不仅增强了患儿家属的参与度，也提高了家属对儿科护理工作的认可度和满意度。

四、遇到的问题及解决方案

1.护理人员短缺

面对护理人员短缺的问题，我们通过优化护理流程、提高护理效率来缓解压力。同时，积极招聘新护士，补充护理队伍。

2.医患沟通不足

为解决医患沟通不足的问题，我们加强了与患儿家属的沟通，通过定期组织座谈会、发放健康手册等方式，提高家属对医疗工作的理解和信任。

3.护理技术更新迅速

为应对护理技术更新迅速的挑战，我们加强了对护理人员的培训和学习，鼓励护理人员积极参与学术交流，不断更新知识库，以适应医疗技术的发展。

五、反思与展望

过去的一年中，我们在儿科护理工作上取得了一定的成绩，但仍需反思并改进。未来，我们将继续加强护理团队建设，提高护理质量，引进新技术新业务，为患儿提供更优质的医疗服务。同时，关注护理人员的发展需求，为其提供更多的学习和成长机会。

六、结语

总之，2024年儿科护理工作在全体医护人员的共同努力下取得了显著成绩。我们将继续努力，为患儿的健康成长贡献自己的力量。

篇2

一、引言

2024年，儿科护理团队在医院领导的正确指导及支持下，紧紧围绕医院年初制定的工作目标和计划，认真履行职责，积极协调配合，顺利完成了本年度护理工作计划。现将一年来的工作总结如下。

二、工作完成情况

1.护理工作量完成情况

根据护理部统计，截至2024年12月31日，儿科共收治病人1898人次，其中住院病人1688人次，门诊病人210人次。较去年相比，住院病人数有所增加，门诊病人数有所减少。

2.护理质量监控情况

儿科护理团队始终将护理质量监控作为工作的重点，通过定期开展护理质量检查和评估，及时发现并解决护理过程中存在的问题。在全年共开展护理质量检查12次，评估护理工作质量18项，发现问题并整改10项。通过持续改进，儿科护理质量得到了稳步提升。

3.护理安全控制情况

儿科护理团队始终将患者安全放在首位，严格执行护理安全制度，加强护理风险控制。全年共发生护理不良事件5起，其中药物不良反应2起，跌倒1起，压疮1起，非计划性拔管1起。通过及时处理和总结经验教训，避免了类似事件的再次发生。

4.护理服务提升情况

儿科护理团队注重提高护理服务水平，通过开展优质护理服务和微笑服务活动，增强了护理人员的服务意识。全年共开展优质护理服务培训6次，微笑服务活动4次，护理人员服务意识明显提高，患者满意度大幅提升。

三、存在问题及原因分析

1.门诊病人数减少原因分析

门诊病人数较去年相比有所减少，主要原因包括：一是医院门诊部布局调整，儿科门诊位置发生变化，导致部分患者找不到科室；二是部分患者对