- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
暂缓就业协议书范本7篇
篇1
甲方(学校):_________________________
乙方(毕业生):_________________________
丙方(用人单位):_________________________
鉴于乙方在即将毕业之际面临就业选择,考虑到其未来职业发展和个人规划,经过甲、乙、丙三方充分协商,就暂缓就业事宜达成如下协议:
一、协议目的
本协议的目的是明确甲、乙、丙三方的权益和义务,规范暂缓就业期间各方的行为,保障乙方的合法权益,促进乙方的个人发展。
二、暂缓就业期限
本协议暂缓就业期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、甲方的责任和义务
1.甲方负责为乙方提供就业咨询和指导服务,协助乙方了解就业市场情况和就业政策。
2.甲方应积极向用人单位推荐乙方,协助乙方获得就业机会。
3.甲方在协议期间应保留乙方的学籍,并为其提供必要的支持和帮助。
四、乙方的责任和义务
1.乙方应在本协议签订后及时向甲方提供真实的个人信息和就业意愿。
2.乙方应积极参加甲方组织的就业培训、招聘活动,提高就业能力。
3.乙方在暂缓就业期间不得擅自以任何理由要求甲方出具与事实不符的证明。
4.乙方在暂缓就业期间应自觉遵守法律法规和学校的相关规定,不得有任何损害甲方声誉和利益的行为。
五、丙方的责任和义务
1.丙方应为乙方提供就业实习机会,积极推荐其入职工作。
2.丙方应尊重乙方的个人意愿,不得强迫其从事违法违规的工作。
3.丙方应为乙方提供必要的工作指导和培训,促进其职业发展。
六、协议解除与终止
1.本协议在以下情况下可以解除或终止:
(1)乙方在暂缓就业期间获得其他就业机会并已正式就业;
(2)甲、乙、丙三方协商一致解除本协议;
(3)因不可抗力导致本协议无法继续履行。
2.解除或终止本协议时,各方应按照国家法律法规和学校相关规定办理相关手续。
七、违约责任及争议解决方式
1.各方应严格遵守本协议的约定,如一方违反协议约定应承担相应的违约责任。
2.若因履行本协议发生争议,各方应首先协商解决;协商不成的,可提交学校所在地的人民法院诉讼解决。
八、其他事项约定
篇2
甲方(学校):____________________
乙方(毕业生):____________________
丙方(家长或担保人):____________________
鉴于乙方在毕业后选择暂缓就业,经甲、乙、丙三方协商一致,达成以下协议:
一、协议目的及背景
为鼓励毕业生积极参与社会实践和创业就业工作,提高综合素质和就业竞争力,甲方根据相关政策,同意乙方选择暂缓就业。本协议旨在明确甲、乙、丙三方的权利和义务,确保乙方在暂缓就业期间的相关事宜得到妥善处理。
二、暂缓就业期限
本协议的暂缓就业期限为_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后,乙方应按照自身情况和市场需求进行就业。
三、甲方的职责
1.提供就业指导:为乙方提供就业咨询、职业规划指导等服务。
2.信息发布:及时向乙方发布就业市场信息和招聘活动信息。
3.档案保管:协助乙方办理档案托管手续,确保档案安全。
四、乙方的职责
1.遵守法规:遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪活动。
2.联系跟踪:保持与甲方的联系,及时报告个人就业进展情况。
3.履行义务:按照本协议约定,按期履行就业义务。
五、丙方的职责
1.监督教育:对乙方进行法制教育和监督,确保其遵守国家法律法规。
2.担保责任:作为乙方的担保人,对乙方在暂缓就业期间的行为承担相应责任。
3.协助沟通:协助乙方处理与甲方的事务性联系,确保信息畅通。
六、暂缓就业期间的待遇及安排
1.工资待遇:乙方在暂缓就业期间无正式工资,但可根据实习或兼职等情况享受相应的待遇。
2.社保安排:甲方协助乙方办理社会保险相关手续,具体事宜由乙方自行承担。
3.其他安排:乙方在暂缓就业期间可根据自身情况参加培训、实习等活动,提高综合素质。
七、违约责任及处理方式
1.若乙方在暂缓就业期间从事违法犯罪活动,甲方有权立即终止本协议,并由乙方承担相应的法律责任。
2.若乙方未能按期履行就业义务,甲方有权追究乙方的违约责任,并要
文档评论(0)